Volkmar Völzkes BLOG

Es ist erstaunlich, wie oft ich in Gesprächen mit Führungskräften auf dieselbe Dynamik stoße: Der Wille ist da, die Ziele sind klar, sogar erste Maßnahmen wurden angestoßen – und dann? Stillstand.

Ni...

Ein Team, das ständig nachgesteuert werden muss, ist kein schlechtes Team. Es ist ein Team ohne echte Verantwortung.

Ich erlebe es in fast jedem Beratungsmandat: Ambitionierte Führungskräfte, die sch...

Kennst du diese Momente, in denen alles besprochen ist, Rollen definiert wurden, Maßnahmen aufgelistet sind – und trotzdem passiert… nichts?

Nicht weil niemand will. Sondern weil sich keiner wirklich...

Viele Führungskräfte suchen nach dem nächsten Tool, der nächsten Methode oder dem einen Hebel, um bessere Ergebnisse im Team zu erzielen.

Dabei liegt der größte Hebel meist genau dort, wo er kaum Auf...

Du bist smart. Du bist schnell. Du bist engagiert.
Aber: Du sabotierst dich manchmal selbst.

Wie? Ganz einfach:

→ Du springst ständig zwischen Themen.
→ Du machst zu viele Aufgaben selbst.
→ Du sagst z...

Warum Empowerment mehr ist als Delegation – und wie du als Leader den Unterschied machst

In vielen Teams herrscht operative Betriebsamkeit – aber niemand fühlt sich wirklich verantwortlich.

Es wird ...

Viele Menschen glauben, Verantwortung bedeute, alles wirklich Wichtige selbst machen zu müssen. Doch das ist ein Missverständnis – vor allem in der Führung.

Natürlich kennst du das Thema. Aber hier i...

Vor kurzem sprach ich mit einem CEO, der mir eine typische Herausforderung schilderte:

„Wir haben eine großartige Strategie. Alle sind sich einig, dass es der richtige Weg ist. Und trotzdem passiert ...

Neulich sprach ich mit einem Manager, der mir ein Problem schilderte, das viele Führungskräfte kennen:

„Ich habe oft das Gefühl, dass ich in Meetings überhört werde. Ich sage etwas, keiner reagiert. ...

Warum Führungskräfte ihre Zeit oft falsch nutzen (und was du sofort ändern kannst)

Viele Führungskräfte klagen über Zeitmangel. Ständig Meetings, E-Mails, dringende Anfragen – und am Ende des Tages b...

Warum Führungskräfte zögern – und warum das ein Problem ist

Viele Führungskräfte treffen keine klaren Entscheidungen – aus Angst, Fehler zu machen. Das Problem? Je länger du zögerst, desto mehr Energ...

Achtung, heute geht es um eine extrem einfache, aber unglaublich starke Idee, die deine Produktivität multipliziert. Und zwar nicht nur deine eigene, sondern auch die deines Teams und letztendlich dei...

Wenn man über Leadership spricht, denkt man oft an Strategie, Disziplin und harte Arbeit. Freude? Humor? Leichtigkeit? Das klingt für viele erst einmal überraschend – vielleicht sogar unpassend. Schli...

Es ist doch immer wieder erstaunlich, wie konsistent Unternehmen in ihrem Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Kunden sind – im Positiven wie im Negativen.

Egal, mit wem du zu tun hast, ob als Kunde ...

Manchmal kommt der große Durchbruch genau dann, wenn alles gegen dich läuft. Klingt nach einem abgedroschenen Motivationsspruch? Mag sein – aber Keith Jarretts legendäres Köln-Konzert ist der beste Be...

Kennst du den Spruch „Energie folgt der Aufmerksamkeit“? Vielleicht hast du ihn schon einmal gehört, aber hast du ihn jemals wirklich durchdacht und bewusst angewendet?

Dieser einfache Satz beschreib...

Klar, jeder kennt diese Tage, an denen man eigentlich eine klare Agenda hast – und dann kommt alles anders. Plötzlich stehen ständig Leute in der Tür (oder im virtuellen Meetingraum), das Postfach qui...

Ja, du hast richtig gelesen. Und wenn du mir schon eine Weile folgst, dann weißt du, dass ich klare und ambitionierte Ziele für einen der wichtigsten Erfolgsfaktoren halte.

Doch heute gehen wir noch ...

Es gibt eine einzige Verhaltensweise, die den Unterschied zwischen dauerhaftem Erfolg und ständiger Mittelmäßigkeit ausmacht. Sie ist so simpel, dass sie oft übersehen wird – und genau deshalb bleibt ...

Die größte Barriere für mehr Erfolg liegt in deinen eigenen Denkgewohnheiten.

Man kann sogar sagen: Es ist die einzige Barriere! Diese Erkenntnis ist nicht neu, aber ich begegne ihr immer wieder mit ...

Mal ehrlich: Wenn dich jemand fragt, wofür du bezahlt wirst, was antwortest du?

Die meisten, die ich in meinen Interviews bei Kunden frage, zählen Tätigkeiten auf: „Ich mache Buchhaltung.“ Oder: „Ich...

In meinen Workshops mit Führungskräften und Teams aus unterschiedlichsten Branchen erlebe ich immer wieder dasselbe Muster: Die größten Durchbrüche entstehen durch die einfachsten Erkenntnisse. Das ma...

Warum tragen Pferde in Städten Scheuklappen? Weil sie sonst von der Vielzahl an Reizen überfordert wären. Bewegungen, Geräusche oder Lichter könnten sie aus der Ruhe bringen. Die Scheuklappen helfen i...

Kennst du deine Flugnummer, wenn du am Flughafen auf deinen Flug wartest? Falls ja, Hut ab – damit gehörst du zu einer kleinen Minderheit.

Für die meisten Fluggäste – rund 95 % – zählen zwei Dinge: A...