Volkmar Völzkes BLOG

Neulich habe ich in einem Workshop die Frage gestellt: „Woran erkennt man, dass ein Team wirklich erfolgreich ist?“

Nach kurzem Schweigen kam jemand mit der Antwort: „Na ja, daran, dass wir unsere Zi...

Stell dir eine Szene vor: Ein starker Wind bläst dir ins Gesicht. Dein erster Impuls? Den Kopf einziehen, dich schützen, irgendwie durchkommen. Verständlich.

Aber genau hier liegt die große Chance: D...

Stell dir vor, du bekommst einen richtigen Schlag ab – im Business oder im Leben.
Viele Leader denken: „Ich muss das aushalten, robust bleiben, irgendwie überstehen.“

Aber genau das ist das Problem. R...

Vielleicht kennst du die Geschichte vom Lottogewinner, der nach ein paar Jahren wieder pleite ist. Millionen gewonnen, Millionen verloren.
Der Grund ist simpel: Er oder sie hat zwar mehr Geld, aber nic...

Du kannst dir einen neuen Kalender kaufen, das Büro umräumen, die To-do-App wechseln und sogar eine neue Kaffeetasse anschaffen –
aber wenn deine Identität dieselbe bleibt, wirst du sehr schnell wieder...

Wenn dein Laptop ein wenig träge wird, weißt du, was zu tun ist: Neustart, Updates installieren, einmal durchlüften – und schon läuft er wieder rund.

Aber wie oft gönnst du dir selbst ein solches Sys...

Letzte Woche ging’s hier um einen Satz, der uns alle schon mal ausgebremst hat: „Ist doch ganz okay so.“

Und warum genau dieser Gedanke gefährlicher ist als jede Krise. Denn „ganz okay“ ist selten de...

Der Sommer läuft noch, und viele kommen langsam wieder in den normalen Arbeitsmodus zurück.

Die meisten Führungskräfte denken in dieser Phase an Planung, Fokus, vielleicht sogar an „mehr Effizienz“. ...

Es gibt diesen Moment im August, da läuft alles irgendwie wieder – aber noch nicht richtig. Die Kalender füllen sich, die E-Mails stapeln sich, die Meetings trudeln ein.
Und man denkt sich: „Passt doch...

Noch ist offiziell Sommer. Vielleicht bist du sogar gerade (halb) im Urlaub. Oder zumindest in dieser Phase, wo das operative Geschäft etwas ruhiger läuft und du wieder klarer siehst, was eigentlich v...

Delegieren ist leicht. Empowern ist Leadership.

Wenn du als Führungskraft wirklich Freiraum haben willst – im Urlaub, im Alltag, für strategische Themen – dann brauchst du ein Team, das nicht auf dic...

Stell dir vor: Du liegst am Strand, Cocktail in der Hand, und plötzlich vibriert dein Smartphone. Ein Kollege hat eine „kurze Frage“.

Schnell beantwortet? Vielleicht. Aber genau hier zeigt sich dein ...

Wenn draußen das Thermometer steigt und Kalender plötzlich weniger Termine zeigen, fällt vielen Führungskräften die Fokussierung schwerer. Plötzlich sind „ruhige Zeiten“ angesagt – als ob Exzellenz nu...

Der Sommer zeigt sich gerade von seiner besten Seite – viele sehnen sich nach Schatten, Eiskaffee und einer kleinen Pause. Verständlich.

Genau jetzt aber können ambitionierte Teams einen Unterschied ...

Warum der ruhigste Moment oft der wichtigste ist

Die Sommerzeit ist eine faszinierende Erscheinung in der Businesswelt.

In vielen Unternehmen wirkt sie wie eine sanft gedrückte Pausentaste: Termin...

Wir reden gerne davon, wie wichtig es ist, mal eine Pause einzulegen – gerade im Sommer.

Was wir seltener fragen: Wie nutzen kluge Leader diese Pausen, um Klarheit zu gewinnen – nicht trotz, sondern ...

Kennst du das Gefühl, ständig beschäftigt zu sein – und trotzdem nicht wirklich voranzukommen?

Wenn du Führungskraft bist, dann ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass du nicht an Langeweile leidest, s...

Kennst du dieses Gefühl?

Du hast einen vollen Tag hinter dir, warst in fünf Meetings, hast 50 E-Mails beantwortet, ein paar Entscheidungen getroffen – und trotzdem bleibt am Ende ein schaler Geschmac...

Viele erfahrene Führungskräfte erleben dasselbe Muster:
Du gibst Impulse, triffst Entscheidungen, steuerst das Tagesgeschäft – und merkst gleichzeitig, dass du zum Engpass wirst. Nicht, weil du zu weni...

Ich spreche oft mit erfahrenen Führungskräften, die sagen:
„Ich habe es erklärt – aber es ist nicht angekommen.“
Oder:
„Ich weiß, was ich will – aber mein Team zieht nicht wirklich mit.“

Das passiert er...

Warum echte Veränderung nicht durch Aktionismus, sondern durch Selbstbildarbeit entsteht

Es ist einer dieser Momente, die viele Führungskräfte irgendwann erleben: Man hat die Aufgaben im Griff, man k...

Viele Führungskräfte erleben es gerade: Ein Teil des Teams ist in den Ferien, ein anderer mental schon halb draußen – und der Rest hangelt sich durch.

Meetings werden abgesagt, Entscheidungen vertagt...

Mal eine einfache Frage zu Beginn: Wie viel Energie hast du heute?
Nicht im Sinne von „Ich habe gut geschlafen“ – sondern:

Wie klar denkst du? Wie präsent bist du? Wie sehr spüren andere deinen Drive?...

Viele Führungskräfte, mit denen ich spreche, leisten Beeindruckendes – und sind gleichzeitig innerlich erschöpft.

Nicht, weil sie „nicht belastbar“ wären. Sondern weil sie ihre Energie systematisch v...