Volkmar Völzkes BLOG
Für ambitionierte Führungspersonen:
Strategie, Next Level Leadership und Marktbearbeitung
Kennst du das? Alles läuft ruhig, die Ergebnisse passen, die Stimmung ist freundlich. Niemand beschwert sich. Niemand stellt Fragen. Alle sind zufrieden. Klingt nach einem Traum, oder?
Doch genau hier ...
Im hektischen Führungsalltag gibt es einen stillen Kompromiss, der sich schnell einschleicht:
„Passt schon.“
Ein Projekt, das mit 80 % abgeschlossen wird.
Ein Teammitglied, das „eigentlich okay“ perfor...
Erfolg als Führungskraft hängt nicht primär von fachlichen Qualifikationen oder Management-Tools ab. Der wahre Schlüssel, der exzellente Leader von mittelmässigen unterscheidet, liegt in ihrer klar de...
Es gibt diesen einen Punkt, den wir in der Führung oft unterschätzen:
Menschen folgen nicht in erster Linie dem, was wir sagen. Sie folgen dem, was wir sind.
Deine Identität als Leader – also das, w...
Momentum ist einer der am meisten unterschätzten Faktoren im Leadership.
Viele Führungskräfte glauben, sie hätten ein Momentum, nur weil sie viel beschäftigt sind. In Wahrheit gleichen sie einem stat...
Es ist erstaunlich, wie oft ich in Gesprächen mit Führungskräften auf dieselbe Dynamik stoße: Der Wille ist da, die Ziele sind klar, sogar erste Maßnahmen wurden angestoßen – und dann? Stillstand.
Ni...
Ein Team, das ständig nachgesteuert werden muss, ist kein schlechtes Team. Es ist ein Team ohne echte Verantwortung.
Ich erlebe es in fast jedem Beratungsmandat: Ambitionierte Führungskräfte, die sch...
Kennst du diese Momente, in denen alles besprochen ist, Rollen definiert wurden, Maßnahmen aufgelistet sind – und trotzdem passiert… nichts?
Nicht weil niemand will. Sondern weil sich keiner wirklich...
Viele Führungskräfte suchen nach dem nächsten Tool, der nächsten Methode oder dem einen Hebel, um bessere Ergebnisse im Team zu erzielen.
Dabei liegt der größte Hebel meist genau dort, wo er kaum Auf...
Du bist smart. Du bist schnell. Du bist engagiert.
Aber: Du sabotierst dich manchmal selbst.
Wie? Ganz einfach:
→ Du springst ständig zwischen Themen.
→ Du machst zu viele Aufgaben selbst.
→ Du sagst z...
Warum Empowerment mehr ist als Delegation – und wie du als Leader den Unterschied machst
In vielen Teams herrscht operative Betriebsamkeit – aber niemand fühlt sich wirklich verantwortlich.
Es wird ...
Viele Menschen glauben, Verantwortung bedeute, alles wirklich Wichtige selbst machen zu müssen. Doch das ist ein Missverständnis – vor allem in der Führung.
Natürlich kennst du das Thema. Aber hier i...
Vor kurzem sprach ich mit einem CEO, der mir eine typische Herausforderung schilderte:
„Wir haben eine großartige Strategie. Alle sind sich einig, dass es der richtige Weg ist. Und trotzdem passiert ...
Neulich sprach ich mit einem Manager, der mir ein Problem schilderte, das viele Führungskräfte kennen:
„Ich habe oft das Gefühl, dass ich in Meetings überhört werde. Ich sage etwas, keiner reagiert. ...
Warum Führungskräfte ihre Zeit oft falsch nutzen (und was du sofort ändern kannst)
Viele Führungskräfte klagen über Zeitmangel. Ständig Meetings, E-Mails, dringende Anfragen – und am Ende des Tages b...
Warum Führungskräfte zögern – und warum das ein Problem ist
Viele Führungskräfte treffen keine klaren Entscheidungen – aus Angst, Fehler zu machen. Das Problem? Je länger du zögerst, desto mehr Energ...
Achtung, heute geht es um eine extrem einfache, aber unglaublich starke Idee, die deine Produktivität multipliziert. Und zwar nicht nur deine eigene, sondern auch die deines Teams und letztendlich dei...
Wenn man über Leadership spricht, denkt man oft an Strategie, Disziplin und harte Arbeit. Freude? Humor? Leichtigkeit? Das klingt für viele erst einmal überraschend – vielleicht sogar unpassend. Schli...
Es ist doch immer wieder erstaunlich, wie konsistent Unternehmen in ihrem Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Kunden sind – im Positiven wie im Negativen.
Egal, mit wem du zu tun hast, ob als Kunde ...
Manchmal kommt der große Durchbruch genau dann, wenn alles gegen dich läuft. Klingt nach einem abgedroschenen Motivationsspruch? Mag sein – aber Keith Jarretts legendäres Köln-Konzert ist der beste Be...
Kennst du den Spruch „Energie folgt der Aufmerksamkeit“? Vielleicht hast du ihn schon einmal gehört, aber hast du ihn jemals wirklich durchdacht und bewusst angewendet?
Dieser einfache Satz beschreib...
Klar, jeder kennt diese Tage, an denen man eigentlich eine klare Agenda hast – und dann kommt alles anders. Plötzlich stehen ständig Leute in der Tür (oder im virtuellen Meetingraum), das Postfach qui...
Ja, du hast richtig gelesen. Und wenn du mir schon eine Weile folgst, dann weißt du, dass ich klare und ambitionierte Ziele für einen der wichtigsten Erfolgsfaktoren halte.
Doch heute gehen wir noch ...
Es gibt eine einzige Verhaltensweise, die den Unterschied zwischen dauerhaftem Erfolg und ständiger Mittelmäßigkeit ausmacht. Sie ist so simpel, dass sie oft übersehen wird – und genau deshalb bleibt ...
