Volkmar Völzkes BLOG
Für ambitionierte Führungspersonen:
Strategie, Next Level Leadership und Marktbearbeitung
Vor zwei Tagen hat das zweite Quartal begonnen.
Mit anderen Worten: Sie haben wieder gut 90 Tage, um einen positiven Unterschied zu machen – für sich selbst und für andere.
Deshalb...
Diese Frage wird häufig nicht gestellt. Und genau deshalb ist die Antwort oft:
"Meine Zukunft entwerfen andere für uns." Oder im Team "Unsere Zukunft entwerfen andere für uns."
Das...
Kennen Sie diesen altbekannten und sehr wahren Spruch? “Um Deinen künftigen Erfolg vorherzusagen, muss ich mir nur anschauen, mit welchen 5 Menschen Du die meiste Zeit verbringst und...
Früher dachte ich, fast alles im Leben sei nur begrenzt vorhanden:
Ressourcen, Geld, Zeit, Energie, Erfolg usw.
Wenn die einen mehr haben, haben die anderen weniger. Ein Nullsummenspiel.
...
Vielleicht wundern Sie sich, dass eine solche Überschrift ausgerechnet von mir kommt.
Ziehe ich nicht wie ein Wanderprediger durch die Lande mit der Aussage, dass jeder im Prinzip alles...
Eines geht immer wieder vergessen: Wir können nur dann ein selbstbestimmtes Leben führen, wenn wir jeden Tag volle Verantwortung wahrnehmen.
Und zwar für unsere Aktionen, unsere...
Es ist gar nicht so einfach andere von dem zu überzeugen, was man will, wenn man keine Positions-Power hat. Will heissen, wenn man Boss ist.
Dann ist es umso wichtiger, sehr klar zu sein.
Denn...
Hier eine kleine Story zum Nachdenken von meinem Mentor Robin Sharma.
Die Basketball-Legende Pau Gasol (ein bekannter Star in den USA in seiner Zeit) war spät dran und musste auf seinen Flug.
...Ich bin gerade zurück von einer Woche intensivem Skifahren in den französischen Alpen (Haute Tarantaise).
Ich liebe es, in Gebieten zu fahren, die so gross sind, dass man keine Piste...
Ich finde, unsere Welt wird dadurch besser, wenn jeder jeden Tag anderen Freude bereitet.
Das kann man sich bewusst vornehmen.
Freude bereitet man übrigens meist durch ganz kleine Gesten.
Ein...
Gutes Leadership ist bereits dann herausfordernd, wenn Sie formal der Chef oder die Chefin sind.
Denn auch Ihre "Position Power" nutzt Ihnen nicht viel, wenn die Leute Ihnen nur...
Die meisten von uns haben Angewohnheiten, die unsere Wirkung verringern.
Deshalb ist es für Führungspersonen so effektiv, genau an dieses Angewohnheiten zu arbeiten, z.B. mit Hilfe von...
Mark Twain sagte einst: “Es gibt 1000 Ausreden für jeden Fehler, aber niemals einen guten Grund.”
Und nicht nur das. Wir können das Wort “Fehler” durch...
Viele von uns fragen sich natürlich schon, ob es richtig ist, mit den Ereignissen in der Ukraine so einfach "Business as usual" zu machen.
Nun, gedanklich kann man sich gar nicht nicht...
Unsere Sprache ist ein interessantes Instrument: Wir beeinflussen damit nicht nur andere, sondern auch uns selbst.
"Woher soll ich wissen, was ich denke, bevor ich höre, was ich sage?" ist ein...
Ab und zu sollten wir uns Zeit nehmen, unsere Richtung zu adjustieren.
Denn sonst kann es passieren, dass wir Monate- oder gar jahrelang in die falsche Richtung marschieren.
Sonntage eignen sich...
Wie gehen Sie mit negativen Entwicklungen in Ihrer Umgebung um? Das ist wichtig, wenn Sie Führungsperson sind.
Nun, die meisten reagieren mit ungünstigen Fragestellungen.
Doch der Frust...
Achtung, heute schreibe ich über eine extrem einfache, doch unglaublich starke Idee zur Multiplikation Ihrer Produktivität. Und zwar nicht nur Ihrer eigenen, sondern der Ihres Teams...
Gerade in schwierigen Zeiten in der Welt ist es wichtig, den Fokus auf herausragende Ergebnisse dort zu legen, wo man es direkt beeinflussen kann.
So auch in diesem Fall:
Guido suchte...
Das Leben als Führungsperson ist ja nicht immer einfach. Es gibt nicht nur die Zeiten, in denen man mit seinem Team tolle Erfolge feiert, sondern auch Frust und Schwierigkeiten.
Dabei gilt: je...
Ja, es gibt Zeiten, in denen müssen wir aktiv für Werte einstehen. Auch öffentlich.
Ich bin im kalten Krieg im Schatten der Berliner Mauer aufgewachsen. Ich kenne die Kriegsdrohung...
Ihr Morgen bestimmt Ihren Tag.
Deshalb ist eine der wichtigsten Dinge, die Sie tun sollten: Klarheit schaffen.
Das tun die wenigsten.
Wie können Sie das tun? Nun, beispielsweise...
Wissen Sie, was mich am meisten in meiner persönlichen Entwicklung weitergebracht hat? Ein eigenes Unternehmen zu gründen und erfolgreich zu machen.
Warum? Nun, es braucht...
Mein neuester Beitrag meiner Kolumne "Erfolgs-Impuls" im ORGANISATOR ist erschienen. Der Titel: "So frustrieren Sie Ihre Mitmenschen"
Worum geht es?
Menschen können andere Menschen...