Volkmar Völzkes BLOG
Für ambitionierte Führungspersonen:
Strategie, Next Level Leadership und Marktbearbeitung
Heute hätte Samuel Beckett Geburtstag – der Autor von Warten auf Godot. Falls der Name nicht sofort klingelt: Das Stück kennst du. Zwei Männer auf einer leeren Bühne. Sie warten auf jemanden, der nie ...
Die meisten Führungskräfte glauben, sie hätten ein Zeitproblem. Ihr Kalender ist voll, der Druck hoch, die Tage zu kurz – und die naheliegende Schlussfolgerung lautet: Es fehlt schlicht an Zeit für gu...
Ostermontag – da erlaubt sich auch der Montag Morgen Impuls ausnahmsweise einen etwas anderen Einstieg.
Der Osterhase arbeitet einmal im Jahr. Und schafft dabei mehr in einer Nacht als viele von un...
In meinem aktuellen ➔ Video greife ich ein Thema auf, das mir in Gesprächen mit Führungskräften seit Jahren immer wieder begegnet – unabhängig von Branche, Unternehmensgröße oder Erfahrung:
Der Tag i...
Man kann sich Vincent van Gogh ziemlich gut vorstellen (heute wäre übrigens sein Geburtstag): Er geht raus, Staffelei unter dem Arm, sucht sich irgendwo ein Feld, einen Baum, ein Dorf – und fängt einf...
In meinem neuen Video dieser Woche greife ich ein Thema auf, das in praktisch jeder Geschäftsleitung regelmässig auf den Tisch kommt – und gleichzeitig erstaunlich selten die Wirkung entfaltet, die ma...
Heute hat Wernher von Braun Geburtstag – der Mann, der maßgeblich hinter der Entwicklung der V2-Rakete stand und später die Saturn V mitentwickelte, die Menschen zum Mond gebracht hat.
Also jemand, d...
In meinem neuen ➔ Video dieser Woche gehe ich einem Paradox nach, das ich in fast jedem Unternehmen beobachte: Führungskräfte wissen genau, wie wichtig strategische Themen für die Zukunft ihres Untern...
Heute, am 16. März, hat Georg Simon Ohm Geburtstag – der Physiker hinter dem berühmten Ohmschen Gesetz.
Kurz gesagt beschreibt dieses Gesetz den Zusammenhang zwischen Spannung, Strom und Widerstand. ...
Wenn man heute mit Führungskräften spricht, taucht eine Beobachtung immer häufiger auf. Nicht als dramatische Krise – eher als ein unterschwelliger Eindruck.
Viele Organisationen arbeiten hart, die M...
Heute hätte Bobby Fischer Geburtstag – einer der bekanntesten Schachspieler der Geschichte.
Was ihn so besonders machte, war seine Fähigkeit, mehrere Züge vorauszudenken. Während andere noch auf den ...
Viele Führungskräfte sind überzeugt, dass sie strategisch arbeiten. Sie treffen wichtige Entscheidungen, sind in viele Themen eingebunden und haben einen Kalender, der von morgens bis abends gefüllt i...
Heute hat Dr. Seuss Geburtstag – der amerikanische Kinderbuchautor mit den schrägen Figuren, kreativen Reimen und Geschichten, die überraschend viel Lebensweisheit enthalten.
Und ausgerechnet er stel...
Wenn du heute das Gefühl hast, dein Team schwimmt häufiger hinterher, dann liegt das selten an „zu wenig Einsatz“.
Es liegt daran, dass viele Teams immer noch mit einem Betriebssystem arbeiten, das f...
Heute vor über 300 Jahren wurde Georg Friedrich Händel geboren.
Ein Komponist, der Opern schrieb, die floppten. Investoren verlor. Und dessen Publikum zwischendurch beschloss, plötzlich etwas ganz an...
Es gibt einen Moment in fast jeder Führungsbiografie, über den erstaunlich selten gesprochen wird.
Du hast Verantwortung übernommen. Du triffst Entscheidungen. Du setzt Richtung. Und irgendwann merks...
Valentinstag ist vorbei.
Blumen wurden verschenkt. Dinner gebucht. Vielleicht sogar ein paar große Worte gemacht.
Und jetzt mal ehrlich:
Wie viel Aufmerksamkeit bekommt eigentlich deine eigene Wirkun...
Es klingt zunächst wie ein Widerspruch – gerade in verantwortungsvollen Rollen.
Wer viel Verantwortung trägt, wer Ergebnisse liefern muss, wer Menschen führt und strategische Weichen stellt, neigt da...
Kennst du diesen Gedanken?
Wenn doch die Umstände besser wären.
Wenn mehr Unterstützung da wäre.
Wenn alle mehr in dieselbe Richtung ziehen würden.
Fast jede Führungskraft kennt das. Und es klingt auc...
Hinweis vorab:
Zu diesem Thema habe ich diese Woche auch ein YouTube-Video veröffentlicht, in dem ich die drei Prinzipien anhand konkreter Praxisbeispiele vertiefe.
Wenn du lieber erst schaust und dann ...
Wenn Führungskräfte über ihre Teams sprechen, höre ich oft Sätze wie:
„Eigentlich müssten wir besser zusammenarbeiten.“
Oder: „Da wäre deutlich mehr drin, wenn alle wirklich mitziehen würden.“
Das Spa...
Viele Führungskräfte erleben gerade dasselbe Paradox:
Sie kommunizieren mehr denn je.
Mehr Mails. Mehr Abstimmungen. Mehr Erklärungen.
Und trotzdem passiert erstaunlich wenig.
Entscheidungen verlauf...
Wenn man mit Führungskräften spricht, taucht ein Thema immer wieder auf:
zu viele Nachrichten, zu viele Rückfragen, zu wenig Zeit für das Wesentliche.
Auf den ersten Blick wirkt das wie ein organisa...
Am letzten Montag hatte Edgar Allan Poe (1809–1849) Geburtstag.
Ein Schriftsteller des 19. Jahrhunderts als Referenz für modernes Leadership?
Gerade deshalb lohnt sich der Blick.
Poe beschäftigte sic...
