Volkmar Völzkes BLOG

Einer der wichtigsten Parameter für dauerhafte Spitzenleistung in Unternehmen ist die grössere Verantwortung jedes einzelnen. Und zwar nicht für Tätigkeiten, sondern für ...

Haben Sie jemals das Gefühl, dass Ihr Versuch, alles unter Kontrolle zu halten, letztlich genau das Gegenteil bewirkt? Sie sind nicht allein.

Tatsächlich kann das Streben nach mehr...

Wofür geben die Leute normalerweise mehr aus: die langweilige Rede eines Professors oder eine spannende Show von Entertainern? Und noch wichtiger: wobei fühlen sich die Zuschauer besser?

Jetzt mal ehrlich: Warum solltest Du Dich für meine Reise nach Berlin interessieren? Du bist eine Führungskraft, hast jede Menge auf der Agenda und sicherlich nicht die Zeit, in...

Es gibt Tage, an denen du abends auf deine lange Liste erledigter Aufgaben schaust und dich trotzdem fragst: „Was habe ich eigentlich wirklich erreicht?“

Die To-Dos sind abgehakt, die...

Kennst Du das Gefühl, in einem Meeting zu sitzen, in dem alle mit Leidenschaft diskutieren, Ideen austauschen und fleißig Notizen machen – nur damit am Ende… nichts...

Die meisten Menschen wollen schnelle Ergebnisse, aber möglichst wenig dafür tun. Das ist an sich nicht schlecht, führt es doch prinzipiell zum Streben nach höherer Effizienz:...

Willst du, dass dein Team mehr erreicht? Vielleicht hast du neue Strategien ausprobiert, neue Prozesse eingeführt und trotzdem hat sich wenig verändert.

Warum? Der Grund liegt oft darin,...

Wie hat die menschliche Spezies es geschafft, derart erfolgreich zu werden, obwohl wir als einzelne Wesen in den meisten Belangen den anderen Lebewesen weit unterlegen sind?

Vermutlich kennen Sie...

In der Unternehmenswelt begegnet uns oft die Vorstellung, dass ein Unternehmen wie eine Familie sein sollte.

Dieses Bild klingt zunächst verlockend – ein Ort, an dem sich jeder...

Was schieben Sie gerne auf? Ich bin mir sicher, dass Sie bestimmte Dinge, die “eigentlich” getan werden müssten, eben nicht tun. Sondern auf den nächsten Tag verschieben. Oder...

Stell dir vor, du bist in einem Raum voller Menschen, die sich merkwürdig verhalten. Vielleicht sind sie unhöflich oder du merkst, dass du dich auf niemanden mehr wirklich verlassen...

Meine drei wichtigsten Prinzipien für persönlichen und geschäftlichen Erfolg sind Klarheit, Fokus und Momentum:

• Klarheit über Ihre Ziele und den Weg zur Erreichung.
• Fokus auf...

In der Geschäftswelt sprechen wir oft über Strategien, Taktiken und langfristige Planung. Doch trotz aller Planung und strategischer Weitsicht gibt es einen Faktor, der oft übersehen...

Ich wiederhole es immer wieder in meinen Seminaren, Videos und Artikeln:

Sie sind heute dort wo Sie sind aufgrund Ihrer Entscheidungen der Vergangenheit. Und nur eines bestimmt Ihre Zukunft: Ihre...

Stell dir vor, du bist auf einer Bühne und jeder im Publikum hängt an deinen Lippen. Was wäre, wenn du wüsstest, dass deine Worte einen direkten Einfluss auf deine Karriere und...

Fast jeder hat schon einmal von der 80/20-Regel gehört: 20% des Einsatzes bringen 80% der Ergebnisse. Klingt vertraut, oder?

Aber wenn wir ehrlich sind, wie viele von uns haben die Regel...

Wir alle haben riesige Potenziale, die wir oft gar nicht ausschöpfen. Das ist dir wahrscheinlich schon klar. Wenn du glaubst, dass du dein volles Potenzial schon erreicht hast, dann liegst du...

Stell dir vor, du arbeitest hart, um deine Ziele zu erreichen, aber plötzlich sage ich dir: „Du solltest deine Ziele gar nicht erreichen.“ Klingt verrückt, oder? Aber lass...

Hast du dich jemals gefragt, warum es für viele so schwer ist, sich selbst zu verpflichten und dieses Commitment dann auch wirklich einzuhalten?

Was heisst überhaupt Neudeutsch...

Zwei Fragen:

• Warum sollten potenzielle Kunden Sie attraktiv genug finden, um mit Ihnen ins Geschäft zu kommen?
• Warum sollten bestehende Kunden Sie enthusiastisch an andere weiterempfehlen und...

Ich habe neulich einen spannenden Post vom Marketing-Guru Seth Godin gelesen, der mich auf eine Idee gebracht hat: 

Stell dir vor, jede Lüge würde, wie bei Pinocchio, dazu...

Heute möchte ich eine These mit dir teilen, die dich vielleicht überraschen wird: Top Performance ist ganz banal. Ja, du hast richtig gehört.

Die Geheimnisse des Erfolgs sind oft...

Mark Twain sagte einst: “Es gibt 1000 Ausreden für jeden Fehler, aber niemals einen guten Grund.”

Und nicht nur das. Wir können das Wort “Fehler” durch...