Volkmar Völzkes BLOG

Viele Führungskräfte suchen nach dem nächsten Tool, der nächsten Methode oder dem einen Hebel, um bessere Ergebnisse im Team zu erzielen.

Dabei liegt der größte Hebel meist genau dort, wo er kaum Auf...

Warum Empowerment mehr ist als Delegation – und wie du als Leader den Unterschied machst

In vielen Teams herrscht operative Betriebsamkeit – aber niemand fühlt sich wirklich verantwortlich.

Es wird ...

Vor kurzem sprach ich mit einem CEO, der mir eine typische Herausforderung schilderte:

„Wir haben eine großartige Strategie. Alle sind sich einig, dass es der richtige Weg ist. Und trotzdem passiert ...

Neulich sprach ich mit einem Manager, der mir ein Problem schilderte, das viele Führungskräfte kennen:

„Ich habe oft das Gefühl, dass ich in Meetings überhört werde. Ich sage etwas, keiner reagiert. ...

Warum Führungskräfte ihre Zeit oft falsch nutzen (und was du sofort ändern kannst)

Viele Führungskräfte klagen über Zeitmangel. Ständig Meetings, E-Mails, dringende Anfragen – und am Ende des Tages b...

Warum Führungskräfte zögern – und warum das ein Problem ist

Viele Führungskräfte treffen keine klaren Entscheidungen – aus Angst, Fehler zu machen. Das Problem? Je länger du zögerst, desto mehr Energ...

Achtung, heute geht es um eine extrem einfache, aber unglaublich starke Idee, die deine Produktivität multipliziert. Und zwar nicht nur deine eigene, sondern auch die deines Teams und letztendlich dei...

Es ist doch immer wieder erstaunlich, wie konsistent Unternehmen in ihrem Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Kunden sind – im Positiven wie im Negativen.

Egal, mit wem du zu tun hast, ob als Kunde ...

Kennst du den Spruch „Energie folgt der Aufmerksamkeit“? Vielleicht hast du ihn schon einmal gehört, aber hast du ihn jemals wirklich durchdacht und bewusst angewendet?

Dieser einfache Satz beschreib...

Ja, du hast richtig gelesen. Und wenn du mir schon eine Weile folgst, dann weißt du, dass ich klare und ambitionierte Ziele für einen der wichtigsten Erfolgsfaktoren halte.

Doch heute gehen wir noch ...

Die größte Barriere für mehr Erfolg liegt in deinen eigenen Denkgewohnheiten.

Man kann sogar sagen: Es ist die einzige Barriere! Diese Erkenntnis ist nicht neu, aber ich begegne ihr immer wieder mit ...

In meinen Workshops mit Führungskräften und Teams aus unterschiedlichsten Branchen erlebe ich immer wieder dasselbe Muster: Die größten Durchbrüche entstehen durch die einfachsten Erkenntnisse. Das ma...

Kennst du deine Flugnummer, wenn du am Flughafen auf deinen Flug wartest? Falls ja, Hut ab – damit gehörst du zu einer kleinen Minderheit.

Für die meisten Fluggäste – rund 95 % – zählen zwei Dinge: A...

Hast du dich jemals mit dem Gedanken zufriedengegeben, dass eine Lösung „gut genug“ ist? Vielleicht hast du mit deinem Team ein Projekt erfolgreich abgeschlossen, eine Strategie entwickelt oder eine g...

Die wichtigsten Erfolgsspielregeln sind eigentlich ganz einfach. Und trotzdem werden sie von den meisten ignoriert oder nicht konsequent angewendet.

Warum? Weil sie sich im ersten Moment unbequem anf...

Frohes neues Jahr! Ich hoffe, du bist gut ins neue Jahr gestartet – vielleicht mit einem leckeren Frühstück, einem entspannten Spaziergang oder einfach einer stillen Reflexion über die vergangenen Tag...

Die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr haben etwas Magisches. Alles scheint ein wenig ruhiger, der Alltag tritt in den Hintergrund, und der Stress der Vorweihnachtszeit liegt hinter uns (es sei den...

Die Tage vor Weihnachten sind oft hektisch: Geschenke besorgen, letzte Deadlines einhalten, Pläne für die Feiertage schmieden. Gleichzeitig spüren viele von uns in genau dieser Zeit, worauf es wirklic...

Wir alle kennen das Gefühl: Der Tag beginnt, und kaum hast Du Deinen ersten Kaffee getrunken, stehst Du bereits vor dem ersten ‚Brand‘. Ein Problem, das dringend gelöst werden muss. Dann kommt das näc...

Viele Führungskräfte stehen morgens auf und haben bereits das Gefühl, der Tag gehört nicht ihnen. Der Kalender ist voll mit Meetings, die Inbox quillt über, und es warten noch zig unerledigte Aufgaben...

Heute geht es um ein Thema, das wirklich simpel klingt, aber in der Praxis so oft ignoriert wird. Und zwar nicht von irgendwem, sondern von hochbezahlten Führungskräften in den meisten Unternehmen. Di...

Heute wird’s ernst: Hast du die klare Entscheidung getroffen, mit deinem Unternehmen oder deinem Team wirklich das Beste zu erreichen? Dich nicht länger mit Mittelmaß zufriedenzugeben? Deinen positive...

Ich schreibe immer wieder über die Bedeutung von hohen Standards für sich selbst als Grundlage für jede dauerhafte Leistungssteigerung. Dieser Punkt ist dermassen wichtig und wird oft übersehen, dass ...

Wir alle ändern uns überhaupt nur durch extremen Schmerz oder durch konstante Wiederholung.

Das Paradoxe: das gilt auch für eigentlich offensichtliche Verbesserungen. Entweder Sie sind in einer solch...