Volkmar Völzkes BLOG

Es gibt zahlreiche Überbleibsel aus dem Industriezeitalter, die sich in unserer Ausbildung und Arbeitswelt hartnäckig halten. Das Problem: diese Paradigmen wurden zu Zeiten geschaffen,...

Eine der grossen Schwierigkeiten von Unternehmen aller Grössen ist das komplizierte Denken, oft mit der Scheinbegründung: “Wir können doch nicht einfach…”:

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Was auch immer Sie in Ihrem Unternehmen oder Ihrem Leben verbessern wollen: mit einer grossen Wahrscheinlichkeit behandeln Sie lieber Symptome als die wirklichen Ursachen.

Grob geschätzt...

Zwei Fragen:

• Warum sollten potenzielle Kunden Sie attraktiv genug finden, um mit Ihnen ins Geschäft zu kommen?
• Warum sollten bestehende Kunden Sie enthusiastisch an andere weiterempfehlen und...

Bei den vielen Tipps und Ideen, die ich in diesem Blog weitergebe, kommt immer wieder die Frage auf, wie man das denn alles umsetzen solle. Hier meine Antwort:

Sie müssen es sich fest...

Mark Twain sagte einst: “Es gibt 1000 Ausreden für jeden Fehler, aber niemals einen guten Grund.”

Und nicht nur das. Wir können das Wort “Fehler” durch...

In diesem Artikel geht es um ein inzwischen legendäres Experiment und einige Einsichten für uns alle daraus – auch im Business:

Vor einigen Jahren führte der weltbekannte...

"Wofür brauchen wir überhaupt eine Strategie? Reicht es nicht aus, wenn wir jeden Tag unser bestes geben und uns laufend verbessern? Es ist doch sowieso allen klar, was wir zu tun haben!"...

Kennen Sie wie ich die Momente, wenn Sie etwas eigentlich Sinnvolles nicht tun, ganz einfach weil Ihnen wichtige Informationen fehlen? Oder weil Sie die gelieferten Informationen nicht...

Ich habe schon des Öfteren darüber geschrieben, dass in die meisten Unternehmen viel zu wenig Neues hineingelassen wird. Die Mitarbeiter garen gewissermassen jahrelang im eigenen Saft. Da...

Seien Sie ehrlich: wie einfach finden Sie es, die Kernwerte für Ihr Unternehmen oder Ihren Bereich zu definieren? Und wie stark sind Sie überzeugt, dass das wirklich wichtig ist?

Nun, um...

Wenn Sie bereits mit mir zusammengearbeitet haben oder mich von meinen Artikeln und Videos kennen, wissen Sie, wie wichtig ich Begeisterung für das Erreichen jeglicher anspruchsvoller Ziele...

Fragen Sie sich auch manchmal, warum die Mitarbeiter mancher Unternehmen begeisterter sind als der Durchschnitt?

Warum ist das so? Warum scheinen sich einigen Unternehmen die Mitarbeiter emotional...

Warum fühlen sich Menschen oft “leer”, nachdem sie wichtige Ziele erreicht haben?Warum bleibt in Unternehmen die Begeisterung aus, selbst wenn anspruchsvolle Geschäftsziele...

Wie schaffen Sie in den nächsten 3 Jahren zehnmal mehr Umsatz? Wie zehnmal mehr Gewinn? Wie erreichen Sie, dass Sie selbst zehnmal mehr Spass bei der Arbeit haben? Oder zehnmal weniger Zeit...

Neulich stiess ich zufällig spät abends im Fernsehen auf die Aufzeichnung eines Konzertes des weltberühmten Pianisten Lang Lang. Und ich war fasziniert! Nein, nicht nur wegen seines...

Wollen Sie die Produktivität Ihres Unternehmens, Ihrer Abteilung oder von Ihnen selbst steigern? “Klar, was für eine Frage!”, werden Sie wahrscheinlich denken–und...

Wie oft umgeben Sie sich mit Dutzenden oder hunderten von Leuten mit frischen Ideen und innovativem Mindset? Wie oft testen Sie Ihre Ideen mit diversen Experten mit unterschiedlichstem...

Vor einiger Zeit suchte ich nach einem besonderen Hemd und besuchte deshalb mehrere Kleidungsboutiquen. Nachdem ich der jeweiligen Verkäuferin meine genauen Wünsche und die...

Als ich vor einiger Zeit in Berlin war, hörte ich auf dem S-Bahnsteig des Öfteren diese Ansage: “Wegen Verzögerungen im Betriebsablauf wird der Zug xyz heute leider...

Wir alle wissen, dass diejenigen, die mehr erreichen als andere–egal ob Personen oder Unternehmen–einen starken Fokus auf Aktion haben.

Die meisten hervorragenden Strategien und...

Einer der erfolgreichsten Werbefilme der letzten Zeit ist der VW Spot über die Gefahr von Mobiltelefonen im Auto. Klicken Sie hier, um ihn zu schauen. 

Den meisten geht es sicher wie mir:...

Haben Sie auch ab und zu schwierige Diskussionen? Kommen Sie auch manchmal in Meetings nicht so richtig vom Fleck und streiten sich über immer dieselben Positionen? Oder werden bestimmte...

Gehören Sie auch zu den Menschen, die grundsätzlich versuchen zu gewinnen? Wollen Sie als Sieger vom Platz gehen, besonders wenn die Situation schwierig ist? Die Chancen sind hoch, dass...