Volkmar Völzkes BLOG
Für ambitionierte Führungspersonen:
Strategie, Next Level Leadership und Marktbearbeitung
Vor gut 200 Jahren schrieb Napoleon Geschichte mit seiner „Herrschaft der 100 Tage“.
Man stelle sich das mal vor: Er flieht von Elba, marschiert nach Paris, stellt in Rekordzeit ein Heer auf – und ga...
Denk an zwei der bekanntesten Tennisspieler aller Zeiten: Boris Becker und Roger Federer.
Becker gewann mit 17 Wimbledon und war über Nacht ein Weltstar. Ein Ausnahmetalent, ohne Frage. Doch viele Ex...
Neulich habe ich in einem Workshop die Frage gestellt: „Woran erkennt man, dass ein Team wirklich erfolgreich ist?“
Nach kurzem Schweigen kam jemand mit der Antwort: „Na ja, daran, dass wir unsere Zi...
Stell dir vor, du bekommst einen richtigen Schlag ab – im Business oder im Leben.
Viele Leader denken: „Ich muss das aushalten, robust bleiben, irgendwie überstehen.“
Aber genau das ist das Problem. R...
Du kannst dir einen neuen Kalender kaufen, das Büro umräumen, die To-do-App wechseln und sogar eine neue Kaffeetasse anschaffen –
aber wenn deine Identität dieselbe bleibt, wirst du sehr schnell wieder...
Letzte Woche ging’s hier um einen Satz, der uns alle schon mal ausgebremst hat: „Ist doch ganz okay so.“
Und warum genau dieser Gedanke gefährlicher ist als jede Krise. Denn „ganz okay“ ist selten de...
Es gibt diesen Moment im August, da läuft alles irgendwie wieder – aber noch nicht richtig. Die Kalender füllen sich, die E-Mails stapeln sich, die Meetings trudeln ein.
Und man denkt sich: „Passt doch...
Noch ist offiziell Sommer. Vielleicht bist du sogar gerade (halb) im Urlaub. Oder zumindest in dieser Phase, wo das operative Geschäft etwas ruhiger läuft und du wieder klarer siehst, was eigentlich v...
Stell dir vor: Du liegst am Strand, Cocktail in der Hand, und plötzlich vibriert dein Smartphone. Ein Kollege hat eine „kurze Frage“.
Schnell beantwortet? Vielleicht. Aber genau hier zeigt sich dein ...
Der Sommer zeigt sich gerade von seiner besten Seite – viele sehnen sich nach Schatten, Eiskaffee und einer kleinen Pause. Verständlich.
Genau jetzt aber können ambitionierte Teams einen Unterschied ...
Wir reden gerne davon, wie wichtig es ist, mal eine Pause einzulegen – gerade im Sommer.
Was wir seltener fragen: Wie nutzen kluge Leader diese Pausen, um Klarheit zu gewinnen – nicht trotz, sondern ...
Kennst du dieses Gefühl?
Du hast einen vollen Tag hinter dir, warst in fünf Meetings, hast 50 E-Mails beantwortet, ein paar Entscheidungen getroffen – und trotzdem bleibt am Ende ein schaler Geschmac...
Ich spreche oft mit erfahrenen Führungskräften, die sagen:
„Ich habe es erklärt – aber es ist nicht angekommen.“
Oder:
„Ich weiß, was ich will – aber mein Team zieht nicht wirklich mit.“
Das passiert er...
Viele Führungskräfte erleben es gerade: Ein Teil des Teams ist in den Ferien, ein anderer mental schon halb draußen – und der Rest hangelt sich durch.
Meetings werden abgesagt, Entscheidungen vertagt...
Viele Führungskräfte, mit denen ich spreche, leisten Beeindruckendes – und sind gleichzeitig innerlich erschöpft.
Nicht, weil sie „nicht belastbar“ wären. Sondern weil sie ihre Energie systematisch v...
In meinen Gesprächen mit Führungspersönlichkeiten kommt ein Gedanke immer wieder vor:
„Ich habe ständig etwas zu tun – aber ich frage mich immer öfter, ob ich überhaupt in die richtige Richtung steue...
Man hört es oft – fast schon zu oft: „Führung beginnt bei dir selbst.“
Und dennoch: Wenn es um persönliche Weiterentwicklung geht, schieben viele Führungskräfte sie genau dort hin, wo sie selbst nie wo...
Viele Entscheidungen, die du als Führungskraft triffst, passieren nicht am Tisch.
Sie passieren vorher – in deinem Kopf. Besser gesagt: in deinem Mindset.
Ob du in einer schwierigen Situation die Chan...
Im hektischen Führungsalltag gibt es einen stillen Kompromiss, der sich schnell einschleicht:
„Passt schon.“
Ein Projekt, das mit 80 % abgeschlossen wird.
Ein Teammitglied, das „eigentlich okay“ perfor...
Es gibt diesen einen Punkt, den wir in der Führung oft unterschätzen:
Menschen folgen nicht in erster Linie dem, was wir sagen. Sie folgen dem, was wir sind.
Deine Identität als Leader – also das, w...
Es ist erstaunlich, wie oft ich in Gesprächen mit Führungskräften auf dieselbe Dynamik stoße: Der Wille ist da, die Ziele sind klar, sogar erste Maßnahmen wurden angestoßen – und dann? Stillstand.
Ni...
Kennst du diese Momente, in denen alles besprochen ist, Rollen definiert wurden, Maßnahmen aufgelistet sind – und trotzdem passiert… nichts?
Nicht weil niemand will. Sondern weil sich keiner wirklich...
Viele Menschen glauben, Verantwortung bedeute, alles wirklich Wichtige selbst machen zu müssen. Doch das ist ein Missverständnis – vor allem in der Führung.
Natürlich kennst du das Thema. Aber hier i...
Wenn man über Leadership spricht, denkt man oft an Strategie, Disziplin und harte Arbeit. Freude? Humor? Leichtigkeit? Das klingt für viele erst einmal überraschend – vielleicht sogar unpassend. Schli...
