Am kommenden Wochenende wird die Uhr wieder umgestellt.
Für viele heisst das: eine Stunde länger schlafen.
Für Leader ist es eine spannende Denköbung: Was mache ich mit geschenkter Zeit?
Denn eigentlich ist diese zusätzliche Stunde ein wunderbarer Test – im Kleinen – für eine grosse Führungsfrage:
Wie bewusst investierst du deine Zeit?
Wenn ich in Coachings frage, woran gute Leader erkannt werden, höre ich oft: an Klarheit, an Entscheidungsfreude, an Fokus.
Aber in der Praxis zeigt sich das selten an grossen Strategien – sondern daran, wie sie mit einer Stunde umgehen.
Die meisten nutzen „freie Zeit“ zur Erholung, um endlich aufzuräumen, Mails zu löschen, irgendetwas „wegzuarbeiten“.
Top-Leader hingegen investieren sie.
In Reflexion. In eine wichtige Entscheidung. Oder in ein kurzes Gespräch, das schon lange ansteht.
Denn Zeitgewinn bringt nichts, wenn du ihn mit den falschen Dingen füllst.
Es ist wie mit Geld: Nicht der Besitz zählt, sondern die Verwendung.
Ich erlebe das oft in Unternehmen:
Sobald etwas Ruhe einkehrt, wird die freie Zeit sofort mit Aktivität kompensiert.
Man hat Angst vor Leere – und verliert dadurch genau das, was Fortschritt bringt: bewusste Priorität.
Die Wahrheit ist unbequem:
Zeitmangel ist selten das Problem. Prioritätsmangel ist es fast immer.
Darum mein Vorschlag:
Nutze die „geschenkte Stunde“ diese Woche als Mini-Experiment.
Setz dich hin, nimm ein Blatt Papier und beantworte drei einfache Fragen:
-
Welche Entscheidung habe ich zu lange vor mir hergeschoben?
-
Was ist der eine Punkt, der meine nächsten Wochen wirklich voranbringt?
-
Womit höre ich ab jetzt bewusst auf, um Raum zu schaffen?
Vielleicht ist diese Stunde der Anfang eines neuen Umgangs mit Zeit – und damit mit Wirkung.
Denn jede Stunde, die du klar investierst, bringt mehr Rendite als jede Stunde, die du einfach „verbringst“.
Fazit:
Zeit gewinnt an Wert, wenn sie Richtung bekommt.
Und Richtung beginnt mit einer bewussten Entscheidung.
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„Nicht zu wenig Zeit haben wir, sondern wir verschwenden zu viel davon.“
– Seneca
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