Neulich habe ich in einem Workshop die Frage gestellt: „Woran erkennt man, dass ein Team wirklich erfolgreich ist?“
Nach kurzem Schweigen kam jemand mit der Antwort: „Na ja, daran, dass wir unsere Ziele erreichen.“ – was ja stimmt, aber irgendwie auch nicht die ganze Wahrheit ist.
Denn mal ehrlich: Ziele erreichen kann man auch mit einem Schulterzucken. Das fühlt sich dann an wie: „Gut, erledigt. Nächstes Thema.“
Aber Gewinnerteams haben eine andere Energie. Da ist Begeisterung in der Luft, manchmal fast so, als ob die Mannschaft gerade die Champions League gewonnen hätte – selbst wenn es „nur“ um die termingerechte Einführung einer neuen Software ging.
Der Unterschied? Die Kombination aus positiver Einstellung und hohen Ansprüchen.
Ein Team mit hohen Ansprüchen, aber mieser Laune wirkt wie ein Club, der nur meckert, dass der Rasen zu nass ist, anstatt einfach zu spielen.
Ein Team mit positiver Einstellung, aber niedrigen Ansprüchen gleicht einer Karaoke-Bar: Alle haben Spass, aber niemand möchte die Aufnahme am nächsten Tag hören.
Und hier liegt der Kern: Anspruch ohne Freude macht müde. Freude ohne Anspruch bleibt belanglos.
Erst wenn beides zusammenkommt, entsteht diese fast spürbare Wucht, die ein Team nicht nur nach vorne bringt, sondern auch zusammenschweisst.
Genau das macht es auch für Außenstehende attraktiv – sei es für Kunden oder für neue Talente, die spüren, dass hier mehr läuft als „Dienst nach Vorschrift“.
Fragen für dich in dieser Woche:
- Wo hat sich in deinem Umfeld „Karaoke-Niveau“ eingeschlichen?
- Welche Situation verlangt gerade nach mehr Begeisterung statt nach mehr Excel-Tabellen?
- Und wo könntest du den Standard einfach mal bewusst höher legen – nicht um zu stressen, sondern um echte Energie freizusetzen?
⸻
👉 Genau hier setzt mein Gewinnerteam-Programm an: Wie du die Standards in deinem Team so anhebst, dass Leistung und Freude steigen. Wenn dich das interessiert, lass uns sprechen. ➔ Hier gibt's mehr Infos.
„Hohe Erwartungen sind das wirksamste Mittel, um Menschen zu Spitzenleistungen zu bewegen.“
– Peter Drucker
Anmeldung zum Montag Morgen Impuls
Der frische Denk- und Handlungsimpuls für Ihren Erfolg. Für alle ambitionierten Führungspersonen. Jeden Montag Morgen in Ihrer Inbox. Lesezeit: 3 min.
Schliessen Sie sich jetzt der wachsenden Zahl ambitionierter Leser an.
Wir werden Ihre Daten niemals an Dritte weitergeben. Sie können sich jederzeit durch einfachen Klick sicher austragen.
