Volkmar Völzkes BLOG
Für ambitionierte Führungspersonen:
Strategie, Next Level Leadership und Marktbearbeitung
Viele Leader fragen mich: Wie schaffst du es, dass dein Team nicht nur gut, sondern GROSSARTIG wird?
Meine Antwort ist einfach – aber nicht immer bequem: Du brauchst höhere Ansprüche. Immer wieder. (Me...
Kennst du das? Alles läuft ruhig, die Ergebnisse passen, die Stimmung ist freundlich. Niemand beschwert sich. Niemand stellt Fragen. Alle sind zufrieden. Klingt nach einem Traum, oder?
Doch genau hier ...
Du bist smart. Du bist schnell. Du bist engagiert.
Aber: Du sabotierst dich manchmal selbst.
Wie? Ganz einfach:
→ Du springst ständig zwischen Themen.
→ Du machst zu viele Aufgaben selbst.
→ Du sagst z...
Als ich früher bei Siemens war (ja, lang ist's her), hatte ich fast immer das Maximum an Überstunden eingereicht. Ich glaube, das waren 20 Stunden pro Monat.
Der Grund: Ich hatte einfach einen spannend...
Ich war kürzlich mit meiner Frau für ein paar Tage in Bologna. Tolle Stadt mit einer starken Prägung durch die Wissenschaft (die Universität wurde bereits kurz nach dem Jahr 1000 gegründet).
In der g...
🙋 Eines ist mir schon immer aufgefallen (auch bereits im Studium):
Sie können ja als Führungsperson alles mögliche richtig machen. Doch die Nachlässigkeit in einem einzigen Faktor macht vieles wieder...
🤔 Ich hätte früher nicht gedacht, dass das so wichtig für den Erfolg ist…
Was ist nach Ihrer Meinung der grösste Hebel, wenn Sie besser werden wollen? Oder wenn Sie wollen, dass Ihr Team besser wird?...
Also ganz ehrlich: Die Stärke von guten Fragestellungen habe ich erst im Laufe der Zeit als Leadership- und Team-Coach entdeckt.
Und inzwischen praktiziere ich das “Frage-Stellen” dermassen oft (und ...
- Morgens die Tagesziele notieren
- Den Tag mit positiver Stimmung beginnen
- Die erste Stunde pro-aktiv (nicht re-aktiv) arbeiten
- Sich mit Menschen austauschen, die einen positiv weiterbringen
- Ablenk ...
😲 Warum ich nie Überstunden mache (und Sie auch keine machen sollten)
Spätestens seit ich Unternehmer bin, ist es völlig klar: Die Bezahlung ist immer ein Spiegelbild des Wertes für die Kunden.
Ich ...
Haben Sie auch manchmal tolle Ideen oder Träume, die Sie gerne umsetzen wollen, aber dann hören Sie auf die Meinung anderer und alles wird schwierig?
Ich kenne das nur zu gut. Wir lassen uns oft von ...
Wie viele von uns experimentiere ich momentan auch ein wenig mit den KI-Tools, wie ChatGPT herum. Und ehrlich gesagt habe ich den Schlüssel noch nicht gefunden.
Alles, was ich versuche zu erzeugen, i...
Nein, ich bin kein Workaholic. Weit entfernt. Momentan sitze ich in einem Hotel-Zimmer in Menton an der Côte d’Azur mit Blick auf das Meer und schreibe diesen Post. Vorher hatte ich mit einem neuen Ku...
😳 Eigentlich bin ich ganz anders – ich komme nur fast nie dazu...
“Ich bin so wie ich bin. Wenn ich mich ändere, bin ich nicht mehr ich selbst,” ist eine häufige Aussage meiner Workshop-Teilnehmer.
...
Vor ein paar Tagen habe ich wieder einen meiner virtuellen Leadership-Roundtable durchgeführt – und wir waren mehr Teilnehmer als je zuvor.
Das lag unter anderem am Thema, nämlich wie man heute erfol...
Mal ehrlich: wie viele Entscheidungen haben Sie getroffen, die sich im Nachhinein als falsch herausgestellt haben? Oder zumindest als suboptimal?
Also bei mir waren das sicher eine ganze Menge. Und d...
Wer weiter wachsen will, muss alte Strukturen abstreifen und neue Wege gehen. So auch bei Antalis Packaging.
Die neue Geschäftsführerin Astrid Voss (siehe Bild) hat nicht nur mit der Geschäftsleitung...
Das beobachte ich immer wieder:
Die besten Führungspersonen sind heiss darauf, sich laufend weiterzuentwickeln. Sie sind neugierig, fragen nach Feedback, hören zu und verbessern sich Schritt für Schr...
Es ist schon echt Klasse, wenn der Funken überspringt und die Leute im Leadership-Workshop mit vollem Einsatz und Spass an den Aufgaben arbeiten.
So wie bei den EW Höfe. Auf dem Foto der CEO Arne Käh...
Echtes Leadership zeigt sich in schwierigen Zeiten. Es geht um Integrität, Empathie und die Fähigkeit, auch unter Druck erstklassige Entscheidungen zu treffen.
Ein großartiger Leader führt nicht nur ...
Als Kind habe ich gerne die Erwachsenen mit Kartentricks verblüfft, die ich allesamt aus Büchern gelernt hatte. Und viele waren echt überrascht, wie ich z.B. eine bestimmte Karte vorhersagen konnte, d...
Ich gebe es zu: ich will von anderen gemocht werden. Sie wahrscheinlich auch. Das ist zutiefst menschlich.
Spannend ist, wenn dieses “gemocht werden wollen” andere frustriert. Das passiert häufiger, ...
🕺 Sind Sie erfolgreich? Dann wird es Zeit, etwas zu ändern!
So könnte man den Antrieb von Dr. Arndt Lüdtke, CEO von Tegometall beschreiben, ein grösseres Team als bisher in die Gestaltung der Zukunft...
Immer wieder werde ich gefragt, wie denn meine “Schulungen” aussehen. Noch krasser ist das Wort “Lehrgänge”.
Meine Antwort, wenn ich jemanden schon ein wenig kenne: “Ich gebe keine Schulungen. Denn d...
