Volkmar Völzkes BLOG
Für ambitionierte Führungspersonen:
Strategie, Next Level Leadership und Marktbearbeitung
Ist ja schon ein paar Tage her. Immerhin habe ich aktiv zum Mauerfall beigetragen 😉 (wie das Foto zeigt).
Das Ereignis zeigt, wie viel Change möglich ist, wenn Menschen konsistent für etwas einstehen. ...
Nach dem erfolgreichen Roundtable jetzt als Livestream:
Die meisten Mitarbeiterbefragungen haben ein klares Ergebnis: die Kommunikation im Unternehmen ist nicht gut genug. Das Problem: die meisten Führ...
Rückschläge sind Teil des Lebens. Geplatzte Pläne gehören einfach dazu, wenn man etwas erreichen will.
Denn wer nur auf Sicherheit spielt, wird zwar weniger Rückschläge haben, aber auch kaum vorankom...
In welchen Gebieten wachsen Sie persönlich in den nächsten 12 Monaten?
Wenn Sie keine klare Antwort haben, sind Sie in guter Gesellschaft. Die meisten sind eher reaktiv oder passiv, wenn es um die pe...
Es gibt ja viele Eigenschaften, die Sie als Leader erfolgreicher werden lassen.
Manche sind essentiell, manche eher optional.
Eine Charaktereigenschaft ist dabei eine Grundlage für viele andere. Und...
Ich finde, in diesen Zeiten ist es wichtiger denn je: Wir brauchen mehr Leute, die sich vorbildlich verhalten.
Am meisten gilt das für alle Führungspersonen. Diese werden ohnehin ständig von anderen ...
Wir alle machen ständig Fehler. Oder anders gesagt: wir tun Dinge, die uns und andere nicht optimal weiterbringen, sondern uns in irgendeiner Form behindern.
Das ist soweit ganz normal. Es gibt aller...
Leute, die deutlich mehr erreichen, schöpfen ihr volles Potenzial aus statt bestimmte Kennzahlen abzuhaken.
Häufig können wir viel mehr als nur bestimmte Kenngrössen zu erreichen.
Was aber tun wir? ...
Es gibt unzählige Tipps für höhere Produktivität.
Und besonders für Sie als Führungsperson ist die Produktivität extrem wichtig. Denn Ihre Zeit ist knapp und wertvoll.
Es gibt dabei eine Frage, die ...
Ich muss ehrlich sagen, dass ich immer skeptisch bin, wenn es um die pauschale Einordnung von Personen geht: Du bist charismatisch, Du bist offen für Neues, Du bist skeptisch bei Änderungen und so wei...
Hohe Produktivität ist ein Thema, das meist ein wenig "unsexy" daherkommt, aber einen gewaltigen Einfluss auf Ihren Erfolg und Ihre Erfüllung hat.
Ganz besonders gilt das im Leadership: Wenn Sie als ...
Die meisten ambitionierten Personen (zu denen Sie wahrscheinlich gehören) haben ein wichtiges Defizit: sie machen sich ihre Erfolge zu wenig bewusst.
"Ach das brauche ich nicht" oder "ich merke schon...
Zu viele Leute verschwenden zu viel Zeit in Gesprächen, die nichts bringen. Manchmal sind das sogar Streitgespräche.
Überdurchschnittlich erfolgreiche Personen schaffen es hingegen zu unterscheiden, ...
Ich höre diese Frage immer wieder in meinem Coaching: "Warum tun die Leute nicht, was sie tun sollten?"
Mit anderen Worten: "Warum tun die Leute nicht, was ich will?"
Die einfache Antwort: Sie haben...
Auch wenn es überraschend klingt: wir stehen uns häufig selbst im Weg, weil wir zu viel gewinnen wollen.
Und noch schlimmer: wir frustrieren andere damit. Das ist gerade dann bedeutend, wenn Sie eine...
Die meisten sehen Meetings eher als ein notwendiges Übel oder als eine Tradition an, anstatt als Ressource für Fortschritt und Inspiration.
Die Verschwendung ist enorm. Stellen Sie sich nur vor, Sie ...
Wir alle sind programmiert darauf, im hier und jetzt zu "überleben".
Deshalb tun wir uns fast alle schwer damit, grosse Dinge zu erreichen. Denn diese Ziele stehen meist im Widerspruch zu unserer heu...
Die meisten Mitarbeiterbefragungen haben ein klares Ergebnis: die Kommunikation im Unternehmen ist nicht gut genug. Das Problem: die meisten Führungspersonen arbeiten beim Thema Kommunikation an den f...
Das folgende Konzept ist extrem stark, wenn Sie grosse Dinge erreichen und auch erfüllter werden wollen – sei es für sich selbst, Ihr Team oder Ihr Unternehmen.
Lassen Sie mich erklären (mehr dazu im...
Die Entdeckerin und Reiseschriftstellerin Freya Stark hat Folgendes gesagt:
"Es kann kein Glück geben, wenn die Dinge, an die wir glauben, nicht mit den Dingen übereinstimmen, die wir tun."
Woran vi...
Wir sind ja alle geblendet, wenn es um das Sehen von Möglichkeiten geht.
Warum? Wir sehen nicht alles, was geht, sondern das, was unser Unterbewusstsein für uns herausfiltert.
Und das beruht wiederu...
Hier ist mein neuester Beitrag in meiner Kolumne "Erfolgs-Impuls" im Business-Magazin ORGANISATOR: "Kennen Sie Ihre grössten Erfolgsrisiken?"
„Erfolg hinterlässt Spuren“, bringt es eine vielzitierte ...
Eine der wichtigsten Eigenschaften herausragender Leader ist es, Chancen zu nutzen.
Wünschen Sie sich nicht auch manchmal, dass Sie durch das Ergreifen einer guten Chance einen grossen Schritt nach v...
Wundern Sie sich über die Überschrift? Kann ich verstehen.
Nun, ich meine mit Ihrem "Erbe" natürlich nicht Ihre materiellen Besitztümer und auch nicht, dass Ihr Erbfall schon bald eintritt.
Was ich ...
