Volkmar Völzkes BLOG

Wir alle sind programmiert darauf, im hier und jetzt zu "überleben".

Deshalb tun wir uns fast alle schwer damit, grosse Dinge zu erreichen. Denn diese Ziele stehen meist im Widerspruch zu unserer heu...

Die meisten Mitarbeiterbefragungen haben ein klares Ergebnis: die Kommunikation im Unternehmen ist nicht gut genug. Das Problem: die meisten Führungspersonen arbeiten beim Thema Kommunikation an den f...

Das folgende Konzept ist extrem stark, wenn Sie grosse Dinge erreichen und auch erfüllter werden wollen – sei es für sich selbst, Ihr Team oder Ihr Unternehmen.

Lassen Sie mich erklären (mehr dazu im...

Die Entdeckerin und Reiseschriftstellerin Freya Stark hat Folgendes gesagt:

"Es kann kein Glück geben, wenn die Dinge, an die wir glauben, nicht mit den Dingen übereinstimmen, die wir tun."

Woran vi...

Wir sind ja alle geblendet, wenn es um das Sehen von Möglichkeiten geht.

Warum? Wir sehen nicht alles, was geht, sondern das, was unser Unterbewusstsein für uns herausfiltert.

Und das beruht wiederu...

Hier ist mein neuester Beitrag in meiner Kolumne "Erfolgs-Impuls" im Business-Magazin ORGANISATOR: "Kennen Sie Ihre grössten Erfolgsrisiken?"

„Erfolg hinterlässt Spuren“, bringt es eine vielzitierte ...

Eine der wichtigsten Eigenschaften herausragender Leader ist es, Chancen zu nutzen.

Wünschen Sie sich nicht auch manchmal, dass Sie durch das Ergreifen einer guten Chance einen grossen Schritt nach v...

Wundern Sie sich über die Überschrift? Kann ich verstehen.

Nun, ich meine mit Ihrem "Erbe" natürlich nicht Ihre materiellen Besitztümer und auch nicht, dass Ihr Erbfall schon bald eintritt.

Was ich ...

Als Führungskraft sollten Sie Vorbild sein, richtig?

Und in vielen Bereich gelingt das den meisten auch einigermassen.

Es gibt aber ein Thema, mit dem so einige ihre Schwierigkeiten haben – und es h...

"Ich will doch nur helfen" ist einer der häufigsten Gründe, warum wir andere zur Hilflosigkeit erziehen.

Gute Absichten führen im Leadership leider häufig zum gegenteiligen Effekt. 

Was uns tatsächl...

In diesen Zeiten ist es wichtiger denn je: Wir brauchen mehr Leute, die sich vorbildlich verhalten. 

Am wichtigsten ist das für alle Führungspersonen. Diese werden ohnehin ständig modelliert, und zwa...

Ich betone es immer wieder – weil es so wichtig ist: wer sich nicht laufend weiterbildet, fällt zurück, hat weniger Spass, weniger Erfolg und weniger Erfüllung.

Weiterbildung ist eine Gewohnheit, die...

Ja, richtig: Eine Ihrer wichtigsten Aktionen als Führungsperson ist das Aussprechen von Wertschätzung.

Und doch: Dabei kann so einiges schief gehen.

Im Video nenne ich einen der wichtigsten und häuf...

Heute ein extrem wichtiges und oft vernachlässigtes Thema, nämlich wie wir alle mehr erreichen können, wenn – ja wenn! – wir doch nur die richtigen Fragen stellen würden.

Es ist nämlich so (und darüb...

Wertschätzung ist einer der wichtigsten Hebel für Einfluss. Und Einfluss wiederum kennzeichnet die Wirksamkeit des Leadership.

Wenn Sie also die Gewohnheit ausbauen, häufiger und besser Wertschätzung...

Ich weiss ja nicht, wie es Ihnen geht. Mir jedenfalls fällt es schwer, an "normalen" Arbeitstagen einfach mal nichts zu tun – und stattdessen nur zu denken.

Dabei ist genau das eine der wichtigsten T...

Ich höre das immer wieder in meinem Coaching: "Wenn doch diese oder jene Begleiterscheinung nicht wäre, könnte Führung ganz einfach sein!"

So oder so ähnlich.

Alles hat seinen Preis. So auch im Lead...

Was sollten Sie tun, wenn einer Ihrer Leute eine Präsentation für Sie vorbereitet und dabei etwas Wichtiges falsch darstellt?

Korrigieren. Richtig? Falsch!

Welches ist Ihre Reaktion, wenn eines Ihre...

Das ganze Leben besteht aus einer Serie von Abwägungen, von Entscheidungen zwischen verschiedenen Alternativen – im Englischen "Trade-offs":

Wenn Sie das eine tun, können Sie meist nicht gleichzeitig...

Wir sind meist stark darin, zu benennen, was uns noch fehlt zu mehr Erfolg, zur Erreichung unserer Ziele, zum Abschluss des Projektes und so weiter.

Was wir kaum gewohnt sind, ist es, einfach mal das...

Wir alle sind bisweilen in unangenehmen oder schwierigen Situationen.

Wie kommen wir da raus?

Nun, bevor Sie nach Lösungen suchen, hilft es oft, sich eine bestimmte Frage zu stellen.

Welche Frage d...

Hier eine einfach Wahrheit: Ohne Einfluss kein Leadership!

Auch wenn der Einfluss die wichtigste Messgrösse für erfolgreiches Leadership ist, tun sich viele Führungskräfte schwer mit dessen systemat...

Mentale Stärke ist einer der wichtigsten Faktoren für Erfolg in allen Bereichen im Leben – und natürlich auch im Leadership.

Viele Ursachen für Schwierigkeiten im Leadership und auch im Leben liegen ...

Heute mal ein etwas anderer Sonntags-Tipp: Lesen Sie einfach meinen neusten Beitrag in meiner Kolumne im Business-Magazin Organisator: „Wie Sie Ihren Spass im Leadership steigern“ (👉hier klicken zum L...