Volkmar Völzkes BLOG

Ich freue mich, zum Jahresbeginn ein neues Live-Webinar anzubieten:

"Vollgas in 2021 – Wie Sie als Führungsperson die einmaligen Chancen in 2021 nutzen"

➔ Alle Infos und Registrierung

Aus den Inhal...

Nun sind es nur noch wenige Tage bis zum Jahreswechsel. Wenn man älter wird, ist man fast geneigt zu denken “schon wieder”. War der letzte nicht gerade?

Und was tut man vor dem Jahreswechsel? Richtig...

In diesen letzten Tagen vor dem für Sie vermutlich wichtigsten Familienfest des Jahres tut es gut, etwas besinnlichere Töne anzuschlagen. Denn immerhin wird uns an diesen Tagen bewusst, dass bereits w...

Für die meisten beginnt jetzt eine etwas ruhigere Zeit. Speziell in diesem Jahr schliessen auch diverse Firmen ihre Türen. Insofern gehen viele in ihren persönlichen Lockdown. Das hat ja auch etwas Po...

Neulich durfte ich der Präsentation einer Expertin für Human Ressources zuschauen. Es ging darum, wie man auch mit Home Office und anderen Schwierigkeiten die “Mitarbeiter” motivieren kann.

Den gröss...

Wann beginnt der Abstieg eines Unternehmens? Wenn der Fokus sich von Chancen auf Probleme verschiebt. Von Angriff zu Verteidigung. Von Wachstum auf Halten des Status Quo.

Deshalb dreht sich meine neu...

Wenn Sie mir bereits eine Zeitlang folgen, wissen Sie, wie sehr ich klare und anspruchsvolle Ziele als einen der wichtigsten Parameter für herausragenden Erfolg propagiere. Heute gehen wir einen Schri...

Neulich bin ich zufällig auf folgende Konversation auf einer der Social Media Seiten des Reise-Unternehmens booking.com gestossen: Eine Kundin beschwert sich glaubhaft, dass sie keine Rückerstattung f...

Vor kurzem ist wieder ein Kommentar von mir in der Handelszeitung erschienen. Der Titel: “Stellen Sie die richtigen Fragen?” Es geht um den richtigen Fokus in herausfordernden Situationen. Sie können ...

“Menschen werden vergessen, was Du sagst und vergessen werden, was Du tust … aber sie werden nie vergessen, welches Gefühl Du ihnen gegeben hast” ist ein recht bekanntes Zitat von Maya Angelou, einer ...

Wenn Sie sich umschauen, wer so erfolgreich ist im Business wie im Leben, so fällt doch immer wieder eines auf: die Erfolgreichsten stehen eindeutig für etwas. Sie mögen das gut finden oder nicht, abe...

Nachdem die Reality-Show aus den USA nun ein vorläufiges Ende gefunden hat (mit aus meiner Sicht befriedigendem Ausgang), ist es interessant sich anzuschauen, was wir daraus für unser Leadership lerne...

Mit Stolz kann ich verkünden, dass New Pace Consulting neuer Partner von PULSE FEEDBACK ist, der einzigartigen und innovativen Methode für systematischen Kulturwandel.

Hintergrund: Bisher ist die akt...

Ich bin gerade dabei, mit einem grösseren Kunden ein globales Leadership- und Kultur-Change-Projekt durchzuziehen. Ziel unter anderem: Massive Steigerung des Umsatzes bei steigender Profitabilität. Un...

Vermutlich erinnern Sie sich noch aus der Biologiestunde in der Schule, dass wir alle im Auge einen sogenannten “blinden Fleck” haben. Licht, das dort auftritt, können wir ganz einfach nicht wahrnehme...

Es gibt Dinge, die wir komplizierter machen als sie sind. Leadership ist aus meiner Sicht eines dieser Themen. Denn egal, welche Führungspersonen Sie als herausragend ansehen, es sind mit grosser Wahr...

Worüber regen Sie sich auf? Was ärgert Sie? Was irritiert Sie?

Egal was Sie hierauf antworten, es ist nicht die Sache oder die Person, die Sie ärgert, sondern die Verbindung zu einer Story in Ihnen. ...

Wenn ich mit CEOs und Bereichsleitern spreche (u.a. im Rahmen meines Coaching), dann habe ich manchmal den Eindruck, dass der Budgetierungsprozess einen zu grossen Teil der Zeit und Energie frisst, ty...

In den meisten Unternehmen wird zwar einiges für die fachliche Weiterbildung der Mannschaft getan, aber sehr wenig für die persönliche Weiterentwicklung. Dabei liegt gerade hierin das entscheidende Po...

Vielleicht kennen Sie das, wenn die Eltern ihre Kinder ermuntern, draussen spielen zu gehen, anstatt immer nur in der Stube zu hocken. Warum tun sie das? Klar, weil sie wollen, dass ihr Nachwuchs drau...

Wie bitte, Sie wollen etwas ändern in Ihrem Leben oder Unternehmen?Vielleicht wollen Sie mehr Zeit für Ihre Familie haben oder Sie wollen Nachts ruhiger schlafen können. Oder ist es finanzielle Unabhä...

Hier mal eine kleine Business-Geschichte mit einer wichtigen Moral (und mit Bezug zu ➔ meiner neuesten Publikation in Print-Medien):

Zwei Unternehmen sind erfolgreich am Markt positioniert, agieren i...

Winston Churchill hat mal gesagt: “Mut wird zu Recht als die wichtigste aller menschlichen Qualitäten angesehen... denn es ist diese Qualität, die alle anderen garantiert.”

Nur ist es so, dass die wi...

Die meisten Personen addieren Dinge zu Ihrem Leben oder Business, um besser zu werden, mehr Erfolg zu haben, mehr zu erreichen. Sie addieren neue Methoden oder Erkenntnisse, neue Kontakte oder Liefera...