Volkmar Völzkes BLOG
Für ambitionierte Führungspersonen:
Strategie, Next Level Leadership und Marktbearbeitung
Halten wir diesen Impuls kurz, nur wenige Tage oder Stunden vor Weihnachten.
Gerade in dieser Zeit wird es den meisten von uns immer wieder vor Augen geführt, dass es jeder von uns selbst ist, der di...
Gerade vor den Festtagen passt es, dass ich endlich einmal das Buch “The Art of Possibility” von Rosamund Stone Zander und Benjamin Zander anhöre. Absolut hörens- und lesenswert!
Der ehemalige weltwe...
So langsam neigt sich das Jahr schon wieder dem Ende zu. Jedes Jahr dasselbe Theater!
Reden wir über Business (Weihnachtskekse müssen warten): Was können Sie dieses Jahr noch schaffen, auch wenn Sie ...
Ich finde es es ja schon erstaunlich, mit welcher Selbstverständlichkeit manche CEOs und Verkaufsleiter eine mittelmässige Performance im Sales akzeptieren. Fast wie ein Naturgesetz! Und dann wird krä...
In meinen Gewinnerteam-Workshops fordere ich die Teilnehmer immer wieder von allen Richtungen heraus. Das ist natürlich Absicht, wenn auch für die meisten anstrengend.
Ich rede hier von mentaler Her...
Wissen Sie, was Wolfgang Amadeus Mozart wenige Tage nach dem Tod seines ersten Sohnes gemacht hat? Eine Symphonie komponiert. Und zwar innerhalb von etwa drei Tagen!
Ich hatte das Vergnügen, am letzt...
Wenn ich Führungspersonen eines Kunden zu Beginn einer Zusammenarbeit interviewe, stelle ich fast immer eine spannende Frage: “Wenn Sie einen Zauberstab hätten und könnten sofort eine Sache hier änder...
Hier eine wichtige Erinnerung: Sie haben einen Chef, der jemand anders ist als die meisten jetzt denken. Sie arbeiten nämlich zuallererst nicht für jemand anderen, sondern für sich selbst. Wenn Sie da...
Eine unbequeme Wahrheit: Leadership kann oft deutlich produktiver sein. Wie sieht es bei Ihnen aus? Ganz ehrlich!
Hier mehr dazu: https://www.volkmarvoelzke.ch/artikel-produktivitaet-fuehrung
Mein neuester Magazin-Artikel handelt von der oft ungenügenden Produktivität in der Unternehmensführung und den erheblichen Schäden, die daraus entstehen (➔ hier anfordern).
Ich habe das Thema aus e...
Eine der am häufigsten gestellten Fragen von Führungspersonen ist: "Kann ich die Leute in meinem Team wirklich ändern?" Was sie damit meinen, ist meist: "Wie schwierig und nachhaltig wäre das?"
Meine...
Haben Sie und Ihr Team immer und jederzeit die Prioritäten voll im Griff und werden niemals “fremdgesteuert”? Erreichen Sie immer das, was Sie wollen? Dann brauchen Sie nicht weiterlesen.
Alle ander...
Habe gerade für einen meiner Kunden eine Video-Lektion zum Thema „Ambition“ produziert. Ist faszinierend, welche Bedeutung dieses Thema bekommt, wenn man sich entscheidet, deutlich erfolgreicher zu we...
“Wissen Sie, unsere Leute sind keine geborenen Verkäufer,” sagte der CEO im Gespräch über die Steigerung der Umsätze.
Sie kennen solche leichtfertig hingeworfenen Sätze wahrscheinlich aus Ihrem eige...
Die meisten Teams geben sich nicht die Identität, die es zum Gewinnen braucht und bleiben dadurch im Mittelmaß.
Was können Sie als Leader tun, um die Identität auf Gewinnen und Erfolg auszurichten?
...Frage: “Was muss ein armer Mensch, der eine Million im Lotto gewinnt, zuerst tun?”
Die Antwort: “Millionär werden!” Und zwar in seiner Identität. Die Geschichte ist voll von Lotto-Millionären, deren...
Wenn Sie die Wissenschaft der Produktivität studieren (und das tue ich ja seit Jahren), wissen Sie zwei Dinge: Erstens, es hört nie auf, und zweitens, Sie entscheiden über Ihre Produktivität, und zwar...
„Eigentlich müssten Sie ja mit dem Helikopter einfliegen“, sagte einmal einer meiner Kunden, darauf anspielend, dass ich ja ein ausserordentliches Leben führen muss, wenn ich all meine eigenen Weishei...
Gestalten Sie selbst oder sind Sie Opfer der Gestaltung anderer? Es geht nicht beides gleichzeitig!
Wenn Sie sich als Opfer von äusseren Umständen, Ereignissen oder den Entscheidungen anderer sehen, ...
Bei manchen Themen finde ich es erstaunlich, dass es immer wieder Studien braucht, um eine doch offensichtliche Tatsache zu beweisen (auch wenn solche Studien bisweilen neue Nuancen aufzeigen).
Ein ...
Was mir immer wieder am meisten in Unternehmen auffällt, ist das Fehlen einer wirklichen Perspektive. Wenn ich meine typische Frage stelle „was würden Sie sofort ändern, wenn Sie alle Macht dazu hätte...
Zu viele Leute warten immer auf irgendetwas, bevor sie vorangehen. Zur Erinnerung: Change startet immer mit Ihnen selbst.
Meine Video-Botschaft für heute: gehen Sie den ersten Schritt, auch wenn es e...
Letztes Wochenende bin ich mit meiner Frau spontan über den Bernina Pass mit dem Zug für zwei Tage nach Italien gefahren. Die Bernina-Bergstrecke ist Teil des Welterbes der UNESCO, als eine von weltwe...
Gestern bin ich mal wieder zum Wandern auf den Grand Saint Bernard, einen der schönsten Alpenpässe der Schweiz, finde ich.
Der Unterschied: Diesmal nahm ich den Zug und den Bus. Und obwohl ich schon...