Volkmar Völzkes BLOG

Was auch immer Sie in Ihrem Unternehmen oder Ihrem Leben verbessern wollen: mit einer grossen Wahrscheinlichkeit behandeln Sie lieber Symptome als die wirklichen Ursachen.

Grob geschätzt sind 90% all...

Zwei Fragen:

• Warum sollten potenzielle Kunden Sie attraktiv genug finden, um mit Ihnen ins Geschäft zu kommen?
• Warum sollten bestehende Kunden Sie enthusiastisch an andere weiterempfehlen und selb
...

Bei den vielen Tipps und Ideen, die ich in diesem Blog weitergebe, kommt immer wieder die Frage auf, wie man das denn alles umsetzen solle. Hier meine Antwort:

Sie müssen es sich fest vornehmen – u...

Mark Twain sagte einst: “Es gibt 1000 Ausreden für jeden Fehler, aber niemals einen guten Grund.”

Und nicht nur das. Wir können das Wort “Fehler” durch “Versagen”, “Nicht-Handeln”, “Verschieben” usw....

In diesem Artikel geht es um ein inzwischen legendäres Experiment und einige Einsichten für uns alle daraus – auch im Business:

Vor einigen Jahren führte der weltbekannte Geigenvirtuose Joshua Bell e...

"Wofür brauchen wir überhaupt eine Strategie? Reicht es nicht aus, wenn wir jeden Tag unser bestes geben und uns laufend verbessern? Es ist doch sowieso allen klar, was wir zu tun haben!"

So oder so ...

Kennen Sie wie ich die Momente, wenn Sie etwas eigentlich Sinnvolles nicht tun, ganz einfach weil Ihnen wichtige Informationen fehlen? Oder weil Sie die gelieferten Informationen nicht genügend interp...

Ich habe schon des Öfteren darüber geschrieben, dass in die meisten Unternehmen viel zu wenig Neues hineingelassen wird. Die Mitarbeiter garen gewissermassen jahrelang im eigenen Saft. Da muss man sic...

Seien Sie ehrlich: wie einfach finden Sie es, die Kernwerte für Ihr Unternehmen oder Ihren Bereich zu definieren? Und wie stark sind Sie überzeugt, dass das wirklich wichtig ist?

Nun, um es ganz deut...

Wenn Sie bereits mit mir zusammengearbeitet haben oder mich von meinen Artikeln und Videos kennen, wissen Sie, wie wichtig ich Begeisterung für das Erreichen jeglicher anspruchsvoller Ziele einstufe. ...

Fragen Sie sich auch manchmal, warum die Mitarbeiter mancher Unternehmen begeisterter sind als der Durchschnitt?

Warum ist das so? Warum scheinen sich einigen Unternehmen die Mitarbeiter emotional un...

Warum fühlen sich Menschen oft “leer”, nachdem sie wichtige Ziele erreicht haben?Warum bleibt in Unternehmen die Begeisterung aus, selbst wenn anspruchsvolle Geschäftsziele “geschafft” wurden? Und war...

Wie schaffen Sie in den nächsten 3 Jahren zehnmal mehr Umsatz? Wie zehnmal mehr Gewinn? Wie erreichen Sie, dass Sie selbst zehnmal mehr Spass bei der Arbeit haben? Oder zehnmal weniger Zeit für unange...

Neulich stiess ich zufällig spät abends im Fernsehen auf die Aufzeichnung eines Konzertes des weltberühmten Pianisten Lang Lang. Und ich war fasziniert! Nein, nicht nur wegen seines musikalischen Könn...

Wollen Sie die Produktivität Ihres Unternehmens, Ihrer Abteilung oder von Ihnen selbst steigern? “Klar, was für eine Frage!”, werden Sie wahrscheinlich denken–und vielleicht doch ein wenig zögern.

De...

Wie oft umgeben Sie sich mit Dutzenden oder hunderten von Leuten mit frischen Ideen und innovativem Mindset? Wie oft testen Sie Ihre Ideen mit diversen Experten mit unterschiedlichstem Erfahrungshinte...

Vor einiger Zeit suchte ich nach einem besonderen Hemd und besuchte deshalb mehrere Kleidungsboutiquen. Nachdem ich der jeweiligen Verkäuferin meine genauen Wünsche und die Grösse beschrieben hatte, p...

Als ich vor einiger Zeit in Berlin war, hörte ich auf dem S-Bahnsteig des Öfteren diese Ansage: “Wegen Verzögerungen im Betriebsablauf wird der Zug xyz heute leider entfallen.” Informierte wussten nat...

Wir alle wissen, dass diejenigen, die mehr erreichen als andere–egal ob Personen oder Unternehmen–einen starken Fokus auf Aktion haben.

Die meisten hervorragenden Strategien und Pläne funktionieren g...

Einer der erfolgreichsten Werbefilme der letzten Zeit ist der VW Spot über die Gefahr von Mobiltelefonen im Auto. Klicken Sie hier, um ihn zu schauen. 

Den meisten geht es sicher wie mir: ob Sie woll...

Haben Sie auch ab und zu schwierige Diskussionen? Kommen Sie auch manchmal in Meetings nicht so richtig vom Fleck und streiten sich über immer dieselben Positionen? Oder werden bestimmte Schwierigkeit...

Gehören Sie auch zu den Menschen, die grundsätzlich versuchen zu gewinnen? Wollen Sie als Sieger vom Platz gehen, besonders wenn die Situation schwierig ist? Die Chancen sind hoch, dass Sie mit “ja” o...

Du bist das, was du heute bist, wegen der Entscheidungen, die du in der Vergangenheit getroffen hast. Dasselbe gilt für dein Unternehmen oder deinen Verantwortungsbereich darin.

Ich höre schon die Ei...

Wer sind Sie wirklich? Und warum? Sie finden das merkwürdige Fragen? Nun, dann beziehen Sie das mal auf Ihr Unternehmen oder Ihren Verantwortungsbereich darin: Welche Identität hat dieser? Und warum i...