Volkmar Völzkes BLOG

Also ehrlich, manchmal habe ich in den Unternehmen, in denen ich so herumlaufe, das Gefühl, dass ein Spassverbot verhängt wurde. Und nicht nur das: irgendwie ist alles mühsam und fast eine Qual. 

Das...

Vor etwa 50 Jahren waren wir das erste Mal auf dem Mond (und vor etwa 47 Jahren das letzte Mal). Hier ein kurzes Video von mir dazu. 

Viele stellen sich die Frage “Warum sollen wir überhaupt auf den ...

Wenn ich mit CEOs und anderen Führungspersonen darüber rede, wie man mit der Mannschaft mehr erreichen kann, kommt die Sprache immer ganz schnell auf dasselbe Thema: Mindset. 

“Das Mindset unserer Le...

Geht es Ihnen auch so? Kaum sind die Neujahrsfeiern verklungen, ist schon wieder das erste Halbjahr vorbei. Ihnen bleiben nicht einmal sechs Monate, um Ihre Jahresziele zu erreichen. 

Vielleicht sind...

Was halten Sie von diesem Sommer? Zu heiss? Oder war es nicht doch eher zu kalt bis vor einigen Tagen? 

Mein Punkt ist der: egal was Sie denken, es wird viele Menschen geben, die das Ganze anders seh...

Es ist ja nicht einfach, aus einem durchschnittlichen Unternehmen (oder Geschäftsbereich) ein nachhaltig herausragendes zu machen.  

Genau deshalb werden im Sport die besten Trainer und Coaches gehol...

Heute mal eine unbequeme Wahrheit, die für viele schwer verdaulich ist: Sie haben genau das Leben und genau den Erfolg und Misserfolg, den Sie wollen. 

Ihr Unterbewusstsein wird für Sie laufend Entsc...

Ich habe schon öfter über die Bedeutung der Sprache für Ihren Erfolg geschrieben (z.B. hier): Die Worte und Ausdrücke, die Sie wiederholt verwenden, beeinflussen nicht nur Ihren eigenen Erfolg, sonder...

Kleine Schritte über längere Zeit können gewaltige Ergebnisse hervorrufen. Über den Aufzinsungseffekt hatte ich schon an anderer Stelle geschrieben. 

Das bezieht sich nicht nur auf unsere eigenen Akt...

Die nächsten drei Sekunden entscheiden über Ihr Leben! Klingt das zu dramatisch? Nun, es liegt einige Wahrheit darin. 

Sie können nämlich Ihr gesamtes Leben innerhalb weniger Sekunden komplett ändern...

Ich verrate Ihnen ein Geheimnis: Das ganze Leben ist eine einzige Änderung. Nichts bleibt wie es war. Sogar Sie selbst und Ihre Zellen erneuern sich ständig. Genauso wie Ihre Umgebung. Was sich nicht ...

Vielleicht kennen Sie die lustige Frage: “Wie ißt man einen Elefanten?” Die Antwort: “Bissen für Bissen!” 

Der Hintergrund ist durchaus ein sehr relevanter für die Änderung von Verhaltensweisen und g...

Ich weiss ja nicht, wie es Ihnen geht, aber ich kann diese ganze Geleier mit dem kommenden Abschwung nicht mehr hören. Dabei masse ich mir nicht an, zu prophezeien, ob und wann es einen wirtschaftlich...

Heute mal ein Video-Impuls, und zwar direkt von den Skipisten von Tignes auf über 3000m Höhe. 

Natürlich habe ich darin auch eine Botschaft für Leadership verpackt, die ich schon einmal vor einigen J...

In meinen Workshops zur Leadership-Entwicklung gibt es immer wieder ein wundersames Phänomen: Da entwickeln die Arbeitsteams innovative Ideen – oft ausserhalb der Komfortzone – wie man nachhaltig die ...

Ich habe immer wieder spannende Konversationen mit Insidern aus unterschiedlichen Branchen. Meist sind das derzeitige oder ehemalige erfolgreiche Führungspersönlichkeiten.

Eine dieser Personen schrie...

Wollen Sie endlich mit Ihrem Unternehmen einen grossen Sprung nach vorne machen, anstatt auf der Stelle zu treten oder nur marginal voranzukommen? Sind Sie als Leader ambitioniert, stossen aber biswei...

Wenn Sie nicht genug Erfolg haben, kann es daran liegen, dass Sie sich nicht genug Probleme schaffen! Da mag sich so mancher verwundert die Augen reiben: “Mehr Probleme schaffen? Davon haben wir doch ...

Montag Morgen Impuls Nr. 301, 11.3.2019

Ich komme gerade von einem globalen Leadership-Workshop eines Mittelständlers in Wien. Fast 40 Führungspersonen habe ich durch anderthalb Tage intensives und e...

Heute habe ich einen ganz besonderen Anlass: dies ist die dreihundertste Ausgabe des Montag Morgen Impulses! 

300 Ausgaben heisst: 

• Fast 6 Jahre jede Woche einen Impuls 
• Etwa 100’000 Wörter 
• Etw
...

“Wir hatten vor ein paar Jahren einen Burnout wegen Überlastung in unseren Reihen,” sagt der Personalchef im Meeting, wo es um die Steigerung des Gewinnergeistes geht. Und er ergänzt: “Wir dürfen nich...

“Ich muss jetzt in den nächsten Termin!” Die Worte des Bereichsleiters verhallen nicht ungehört. Sofort steigt der CFO ein: “Ich habe wichtige Dinge zu erledigen” sagt er, ergänzt ein “bis zum nächste...

Warum sollte jemand von Ihnen geführt werden wollen? Ich weiss, das ist eine harte Frage. Und es bezieht sich nicht nur auf formale Manager, sondern auf jeden Menschen:

Es sollte Ihnen wichtig sein, ...

Wenn Sie das Thema Erfolg studieren (was ich ja nun schon seit Jahren tue), dann wissen Sie, dass es grosse Unterschiede in den Themen gibt, über die die erfolgreichen und die durchschnittlichen Perso...