Volkmar Völzkes BLOG

Die besten Teams der Welt – sei es im Business, im Sport oder anderswo – entstehen nicht einfach, sondern werden gemacht.

Das ist eine einfache und wichtige Erkenntnis. Denn allzu häufig spreche ich ...

Ich werde immer wieder gefragt, woran man merkt, dass man ein “Gewinnerteam” hat. Und damit verbunden, was der wichtigste Unterschied zu einem “normalen” Team ist.

Nun, ich definiere als “Gewinnertea...

Wenn Sie die Chance hatten, den ehemaligen Star-Dirigenten Benjamin Zander live als Vortragsredner zu erleben, werden Sie mir zustimmen: die emotionale Energie und Inspiration dieses Mannes ist unglau...

Ich betone ja immer wieder, dass die Fragen, die wir stellen, entscheidender für unseren Erfolg sind als die Antworten.

Das gilt umso mehr im Leadership. Denn durch Fragen lenken Sie Gedanken, bei si...

Wir leben ja in interessanten Zeiten, finde ich. Die Geschwindigkeit von Änderungen nimmt zu und die Unsicherheiten werden grösser. Und das wird sich eher noch verstärken.

Soweit, so bekannt. Wie in ...

Das kann ja durchaus ein Vorsatz für das noch junge Jahr sein: andere weniger frustrieren!

Es mag zwar ein wenig negativ daherkommen, ist aber durchwegs positiv. Denn wir alle frustrieren andere – un...

Willkommen im neuen Jahr! Ich hoffe, Sie hatten einen angenehmen Jahreswechsel und starten das neue Jahr voller Motivation und Zuversicht. 

Meine erste Frage für dieses Jahr als Denkanstoss mag etwas...

Termin: Mittwoch, 12.1., 15:00-16:00

➔ Hier mehr Infos und Kalendereintrag

Lassen Sie uns das Jahr 2022 stark starten: Mit einem speziellen Leadership-Roundtable. Und zwar zu einem wichtigen Thema m...

Das sich dem Ende neigende Jahr hatte so einige Besonderheiten, von der Unsicherheit der Pandemie bis hin zu den gestörten Lieferketten.

Viele Unternehmenslenker berichten von neuen Herausforderungen...

Fast alle Führungspersonen, mit denen ich zu tun habe, beklagen sich über zu viel Zeit, die sie in Meetings verbringen.

Dabei ist der Zeitverbrauch gar nicht das eigentliche Problem. Denn wenn diese ...

Zugegeben: Die Frage mag Ihnen merkwürdig vorkommen. Die wenigsten verbinden “Glücklichsein” mit Leadership.

Zu Unrecht. Denn wenn Sie Eltern fragen, was sie sich am meisten für Ihre Kinder wünschen,...

Ich erlebe das laufend: Beschlüsse werden gefällt, aber nicht umgesetzt. Aufgaben werden delegiert, aber nicht wie erwartet erledigt. Termine werden festgelegt, aber nicht eingehalten. Und so weiter.

Eines der allerwichtigsten Themen bei der Schaffung von Gewinnerteams ist das Enpowerment der Leute.

Dabei gibt es aus meiner Erfahrung vor allem 3 Probleme:

• Für die meisten Führungspersonen ist "...

Top-Leader formen Top-Teams. Dieser an sich einfache Aspekt kommt im Leadership-Coaching und -Training aus meiner Erfahrung meist zu kurz.

Warum ist das wichtig? Nun, die eigene Mannschaft ist schlic...

Es gibt ja recht viel gute Literatur und viele gute Autoren zum Thema Selbstführung.

Wenn man nach den Ursprüngen sucht – also gewissermassen nach der Mutter der Eigenverantwortung – dann wird man fün...

Es ist ganz einfach: Sie bleiben im Leben und im Beruf weit unter Ihren Möglichkeiten, wenn Sie Ihre Produktivität nicht im Griff haben.

Die meisten Führungspersonen – und generell Menschen – die ich...

Kaum eine Figur ist momentan so umstritten wie Elon Musk, Gründer von SpaceX und Tesla. Deshalb ist es besonders spannend, mehr über ihn zu erfahren, was ihn antreibt, wie er tickt und so weiter.

Die B...

Ich betone es immer wieder: Klarheit ist einer der entscheidenden Parameter, der Top-Leadership vom Mittelmass unterscheidet.

Auch der Erfolg in Ihrem Leben wird massgeblich davon bestimmt, wie klar ...

Was ist der grösste Unterschied von Top-Leadership zu mittelmässiger Führung? Oder anders gefragt: Woran sollten Sie als erstes arbeiten, wenn Sie ein Gewinnerteam-Leader werden wollen?

Noch vor eini...

"Alles bleibt anders". Das ist der Titel meines 30. redaktionell publizierten Artikels (👉 Jetzt das pdf anfordern).

Im Video erkläre ich kurz, worum es geht.

➡️ Wenn Sie das pdf des Artikels wolle...

Vor einer Woche hatte ich darüber geschrieben und ein Video produziert, worauf es im Leadership ab sofort mehr ankommt (➔ hier den Beitrag lesen).

Heute geht es mir darum, was Sie ganz konkret mit Ih...

Immer wieder wird mir die Frage gestellt, was sich im Leadership nach der Pandemie ändern wird. Deshalb wurde ich auch gebeten, einen Artikel für die Presse dazu zu verfassen. Der Titel: „Alles bleibt...

"Welches ist das wichtigste Buch für Leadership?"

Diese Frage wird mir immer wieder gestellt. Und die Antwort ist denkbar schwierig, weil es diverse sehr gute Leadership-Bücher gibt (neben vielen wen...

Um Ihren Erfolg als Führungsperson zügig und massiv zu steigern, habe ich in meiner jahrelangen Coaching-Praxis von Top-Executives drei Hebel identifiziert.

Mehr dazu im Video.

Wenn Sie an der Umset...