Volkmar Völzkes BLOG

Vielleicht fragen Sie jetzt: "Sollten wir nicht eher unser Commitment steigern, um mehr zu erreichen und dabei Spass zu haben?"

Ja, das ist natürlich so. Nur: Das Entscheidende ist, zu den richtigen ...

Es gibt so Verhaltensweisen, die viele anwenden, von denen wir aber mit ziemlicher Sicherheit wissen, dass sie uns unglücklich machen.

Wir können dann zwar trotzdem erfolgreich sein, aber der Weg dor...

Die Erwartungen verringern? Echt jetzt?

Sie mögen sich wundern: Hören Sie nicht sonst von mir immer wieder, dass wir ambitioniert sein und hohe Erwartungen haben sollten? Dass die meisten zu tief fli...

Jetzt gibt's was auf die Ohren: Mein neuer Podcast "Leadership-Erfolgsimpulse" geht an den Start.

Zweimal pro Woche, jeweils Dienstags und Freitags gibt es eine neue Episode, jeweils etwa 5 Minuten l...

Es gibt ja echt schlechte Ratschläge, die eine Gefahr für alle darstellen, die erfolgreicher werden wollen.

Was das mit Ikarus und einem Schlager aus den Achtzigern zu tun hat, erkläre ich im Video.

Sind Sie aus den Sommerferien zurück? Und haben sich viel für die letzten Monate des Jahres vorgenommen?

Dann habe ich hier ein paar Tipps:

1. Machen Sie etwas anders als bisher! Die meisten tappen i...

Wenn man erfolgreicher werden will, ist es natürlich wichtig, sich anzuschauen, welche Faktoren positiv dazu beitragen.

Das ist immer wieder Inhalt meiner Beiträge und auch Trainingsgegenstand in mei...

Vielleicht denken Sie, dass das Fragen nach dem Warum gut und wichtig ist. Das stimmt auch (und ich trainiere diese Fragestellung auch immer wieder in meinen Workshops, gerade wenn es um die Definitio...

Immer wieder schreibe und spreche ich darüber, was es braucht, um erfolgreicher zu werden.

Dabei vernachlässigen wir aber bisweilen einen Punkt, der genauso wichtig für Erfolg ist, der aber nicht dar...

Jedes neue Coaching ist ein kleines Abenteuer. Denn man kann nie ganz voraussagen, wie es wirkt.

So war es auch bei Philipp Steiner, Head of Medical Division der Wild & Küpfer AG.

Philipp wollte in ...

Nachdem ich an dieser Stelle bereits diverse Bücher empfohlen habe, will ich natürlich auch mein eigenes Buch vorstellen (zumal viele gar nicht wissen, dass ich ein Buch geschrieben und bei SpringerGa...

Ja, ich gebe es zu: das ist schon eine etwas reisserische Überschrift. Aber eben, für viele ist das, was jetzt kommt, offenbar ein recht grosses Geheimnis, wenn man daraus schliesst, wie selten die sp...

Es gibt einen Hebel für höhere Motivation, der immer wieder übersehen wird.

Genau genommen ist es die Kombination aus zwei Hebeln, die grosse Wirkung entfaltet.

Worum es geht, erkläre ich im Video.

Fast jede Führungsperson, die ich spreche, wünscht sich einen stärkeren Zusammenhalt im Team.

Die Vorteile liegen auf der Hand: Dinge gehen schneller, man hilft sich gegenseitig, übernimmt Verantwort...

Und wieder ist mein Erfolgs-Impuls als monatliche Kolumne im Business-Magazin ORGANISATOR erschienen:

"Wie Manager ihre Leute zu weniger Verantwortung erziehen"

Details: "Manager wollen Verantwortun...

Heute, wenn ich diesen Post publiziere, wird in der Schweiz die Gründung der Eidgenossenschaft im Jahr 1291 gefeiert. Das ist der wichtigste Feiertag hier mit allerlei politischen Reden, Festen, Höhen...

Wir alle haben diverse Verhaltensweisen, die uns selbst und anderen das Leben unnötig kompliziert machen. Das gilt besonders im Leadership.

Im Video teile ich die vielleicht wichtigste Ursache dafür ...

Bei vielen dauert es viel zu lange, bis Dinge vorangehen.

Gründe dafür gibt es viele. Einer der wichtigsten ist die Angst, den ersten Schritt zu machen. Denn es könnte ja die falsche Richtung sein.

Es gibt ja diverse Dinge, die uns auf dem Weg zu mehr Erfolg und Erfüllung im Weg stehen. Eines davon ist die Tendenz, dass wir Dinge komplizierter machen, als sie es sind.

Sagen Sie jetzt nicht, das...

Der Montag setzt den Ton für die Woche.

Allzu viele beginnen aber genau den Montag nicht in einer positiven Stimmung. Viele sind Montags in Meetings verplant und reagieren auf andere.

Wie wäre es, w...

Wir alle verschwenden Zeit. Ich auch.

Die grösste Verschwendung von Zeit ist es allerdings, wenn Sie busy sind mit Dingen, die kaum einen Unterschied machen.

Sie denken vielleicht im Moment, das sei...

Ich höre immer wieder, dass die Leute im Unternehmen zu wenig eigene Verantwortung wahrnehmen. 

Es gibt viele Hebel, das zu ändern. Einer davon ist besonders wichtig und wird zu wenig gesehen:

Die e...

Viele Manager beklagen sich darüber, dass ihre Leute nicht genügend Verantwortung übernehmen.

Das Problem: Meist sind Sie als Manager die Ursache dafür. Nur ist das oft schwer zu erkennen.

➡️ Im Vid...

Warum werden Sie beim Skifahren oder Tennis kaum noch besser?

Warum sind erfahrene Ärzte oft schlechter als ihre jüngeren Kollegen?

Warum war Mozart so erfolgreich?

Diese und viele andere Fragen be...