Volkmar Völzkes BLOG

Fragen Sie sich das auch manchmal: Warum sind so viele Leute und Unternehmen gefangen in ihren eigenen täglichen Routinen? Warum tun sie sich so schwer mit jeglichen durchgreifenden Änderungen, selbst...

Es ist ein immer wieder kontroverser Punkt, wenn ich sage, dass Ihre Identität nicht fixiert ist. Sie sind nicht so, "wie Sie sind", sondern so, wie Sie sich definieren. Das ist ein Riesenunterschied....

Vor ein paar Tagen habe ich wieder einen meiner virtuellen Leadership-Roundtable durchgeführt – und wir waren mehr Teilnehmer als je zuvor.

Das lag unter anderem am Thema, nämlich wie man heute erfol...

"Übung ist die Mutter aller Fähigkeiten" lautet ein altes Sprichwort. Es gibt Untersuchungen, die zeigen, dass man zehntausend Stunden Übung braucht, um eine Fähigkeit wirklich zu beherrschen.

Die Frag...

Mal ehrlich: wie viele Entscheidungen haben Sie getroffen, die sich im Nachhinein als falsch herausgestellt haben? Oder zumindest als suboptimal?

Also bei mir waren das sicher eine ganze Menge. Und d...

Es gibt einen ganz einfachen Zusammenhang: Was wir in uns hineinlassen, bestimmt unseren Erfolg.

Sie kennen wahrscheinlich den Spruch aus der IT und speziell in Bezug auf die Qualität der Daten: "Sh*...

Die meisten Personen und Unternehmen verbringen ihr Dasein in Mittelmässigkeit. Sie existieren zwar, aber sie erreichen nicht das, was sie wirklich könnten, wenn ... ja wenn was?

Es ist schon erstaun...

Wer weiter wachsen will, muss alte Strukturen abstreifen und neue Wege gehen. So auch bei Antalis Packaging.

Die neue Geschäftsführerin Astrid Voss (siehe Bild) hat nicht nur mit der Geschäftsleitung...

Ob wir es wollen oder nicht: die Notwendigkeit der Führung aus der Distanz wird an Bedeutung zunehmen. Wir werden immer weniger Teams sehen, in denen alle Mitglieder die ganze Zeit gemeinsam an einem ...

Das beobachte ich immer wieder:

Die besten Führungspersonen sind heiss darauf, sich laufend weiterzuentwickeln. Sie sind neugierig, fragen nach Feedback, hören zu und verbessern sich Schritt für Schr...

Vor längerer Zeit hatte ich das Vergnügen, mir die Rede des CEO einer der weltweit grössten Fluggesellschaften anzuhören. Das Interessante: 90% seiner Rede handelte von Schwierigkeiten und Problemen: ...

Es ist schon echt Klasse, wenn der Funken überspringt und die Leute im Leadership-Workshop mit vollem Einsatz und Spass an den Aufgaben arbeiten.

So wie bei den EW Höfe. Auf dem Foto der CEO Arne Käh...

Ich habe ziemlich viel mit der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zu tun. Wenn ich hinzugezogen werde, sehe ich immer wieder ähnliche Lücken, die dazu führen, dass Strategien nicht von allen ver...

Echtes Leadership zeigt sich in schwierigen Zeiten. Es geht um Integrität, Empathie und die Fähigkeit, auch unter Druck erstklassige Entscheidungen zu treffen.

Ein großartiger Leader führt nicht nur ...

Jedes stabile Unternehmen kann mit Mitarbeitern funktionieren, die sich einfach an die Vorschriften halten.Dies geht allerdings nur, solange es keinen Wettbewerb gibt und keinerlei Innovation erforder...

Als Kind habe ich gerne die Erwachsenen mit Kartentricks verblüfft, die ich allesamt aus Büchern gelernt hatte. Und viele waren echt überrascht, wie ich z.B. eine bestimmte Karte vorhersagen konnte, d...

Ich gebe es zu: ich will von anderen gemocht werden. Sie wahrscheinlich auch. Das ist zutiefst menschlich.

Spannend ist, wenn dieses “gemocht werden wollen” andere frustriert. Das passiert häufiger, ...

Wer will das nicht? Ein hochmotiviertes Team, in dem sich jeder mit voller Energie und Freude zur Erreichung gemeinsamer Ziele einbringt.

Die Realität sieht leider meist anders aus: frustrierte oder ...

🕺 Sind Sie erfolgreich? Dann wird es Zeit, etwas zu ändern!

So könnte man den Antrieb von Dr. Arndt Lüdtke, CEO von Tegometall beschreiben, ein grösseres Team als bisher in die Gestaltung der Zukunft...

Warum scheitern so viele Änderungsprojekte und Strategieumsetzungen? Hier eine ungewöhnliche, aber äusserst hilfreiche Erklärung.

Um einen Satelliten in die Umlaufbahn zu befördern und der Erdanziehu...

Immer wieder werde ich gefragt, wie denn meine “Schulungen” aussehen. Noch krasser ist das Wort “Lehrgänge”.

Meine Antwort, wenn ich jemanden schon ein wenig kenne: “Ich gebe keine Schulungen. Denn d...

Als Leader ist es wichtig, die sogenannten "Windows of Opportunity" zu erkennen und zu nutzen.

Davon gibt es immer wieder welche. Und je mehr Sie davon frühzeitig erkennen und nutzen, desto stärker k...

Jetzt mal ehrlich: wie gut sind Sie und Ihre Leute auf die kommenden Zeiten mit mehr Unsicherheit und Volatilität vorbereitet?

Bei den meisten Geschäftsleitungen herrscht aus meiner Beobachtung eher ...

🗝️ Wo der Schlüssel für erfolgreiche Unternehmensstrategien liegt …

Das fragen sich natürlich viele CEOs und andere Führungskräfte.

Letzte Woche hatte ich das Vergnügen, mit dem neuen CEO der Gebrüd...