Volkmar Völzkes BLOG

Ist Produktivität für Ihr Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor? Suchen Sie auch ständig nach Wegen, wie man mit noch weniger Ressourcen mehr aus dem Business herausholen kann?

Wenn Sie auf diese Fra...

Wer würde abstreiten, dass Ihre Fähigkeiten wesentlich bestimmt werden durch das, was Sie in Ihren Kopf hineinlassen? Genauso wie physische Nahrung einen sehr wichtigen Einfluss auf Ihre körperliche F...

Worauf sind Sie stolz in Ihrem Beruf, falls überhaupt auf irgendetwas? Ihr Unternehmen? Ihr Team? Ihre letzten Erfolge? Es gibt eine andere Quelle für Stolz: Ihre Kunden!

Klingt trivial? Nun, denken ...

Wie häufig schauen Sie voraus und wie oft in Ihren Rückspiegel?

Wieviel Zeit verwenden Sie (a) in die Gestaltung der Zukunft und wieviel Zeit (b) in die Erklärung und Rechtfertigung dessen, was Sie t...

Es ist schon erstaunlich:

Da kann man hunderte von Büchern darüber lesen, unzählige Seminare besuchen, Videokurse anschauen, und doch: die meisten Unternehmen und ihre Manager haben schlichtweg keine...

Viele Unternehmen werden von Angst geleitet anstelle von Mut. Typische Ausdrucksformen: Angst, Kunden zu verlieren. Angst, den Job zu verlieren. Angst, Schuld an einem Misserfolg zu sein. Angst, nicht...

Fragen Sie sich das auch manchmal: Warum sind so viele Leute und Unternehmen gefangen in ihren eigenen täglichen Routinen? Warum tun sie sich so schwer mit jeglichen durchgreifenden Änderungen, selbst...

"Übung ist die Mutter aller Fähigkeiten" lautet ein altes Sprichwort. Es gibt Untersuchungen, die zeigen, dass man zehntausend Stunden Übung braucht, um eine Fähigkeit wirklich zu beherrschen.

Die Frag...

Die meisten Personen und Unternehmen verbringen ihr Dasein in Mittelmässigkeit. Sie existieren zwar, aber sie erreichen nicht das, was sie wirklich könnten, wenn ... ja wenn was?

Es ist schon erstaun...

Vor längerer Zeit hatte ich das Vergnügen, mir die Rede des CEO einer der weltweit grössten Fluggesellschaften anzuhören. Das Interessante: 90% seiner Rede handelte von Schwierigkeiten und Problemen: ...

Jedes stabile Unternehmen kann mit Mitarbeitern funktionieren, die sich einfach an die Vorschriften halten.Dies geht allerdings nur, solange es keinen Wettbewerb gibt und keinerlei Innovation erforder...

Warum scheitern so viele Änderungsprojekte und Strategieumsetzungen? Hier eine ungewöhnliche, aber äusserst hilfreiche Erklärung.

Um einen Satelliten in die Umlaufbahn zu befördern und der Erdanziehu...

Manchmal sind Gespräche mit alten Freunden eine ausgezeichnete Möglichkeit, Grenzen und Potenziale auszuloten. Und zwar mit Wirkung nicht nur für die eigene Persönlichkeit, sondern auch für geschäftli...

Das neue Jahr ist noch jung und gerade deshalb kommt hier gleich die entscheidende Frage: Sind Sie auf Kurs? Haben Sie bereits erste Schritte durchgeführt in Richtung Ihrer grossen Ziele für dieses Ja...

Frohe Weihnachten!

Gerade um diese Zeit des Jahres reflektieren wir über unser Leben, was gut lief, was weniger, und was wir besser machen können. Dazu möchte ich heute einen Gedanken hinzufügen, der...

Wenn es Ihnen so geht wie mir, dann erhalten Sie jetzt Weihnachtsgrüsse der Post und Email von allen möglichen Organisationen, von denen Sie ansonsten das ganze Jahr über nichts gehört haben. Von viel...

Jetzt ist für viele die Zeit, sich die Geschäftsstrategie wieder einmal genauer anzuschauen. Und dabei geht leider viel schief. Es ist ein offenes Geheimnis, dass die meisten Strategien nie vollständi...

Heute machen wir es mal ganz einfach: Nehmen wir an, Sie haben nichts dagegen, Ihren Umsatz und gleichzeitig die Profitabilität zu steigern.

(Und wenn Sie das nicht wollen, weil Sie vielleicht sowies...

Jetzt spätestens kommt wieder die Zeit, sich Neues vorzunehmen für das neue Jahr und zurückzublicken auf das vergangene.

Dass dieser Rückblick durchaus hilfreich sein kann für eine Neuorientierung, i...