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Glauben Sie nur nicht, es sei einfach!

kultur leadership Sep 08, 2019

„Eigentlich müssten Sie ja mit dem Helikopter einfliegen“, sagte einmal einer meiner Kunden, darauf anspielend, dass ich ja ein ausserordentliches Leben führen muss, wenn ich all meine eigenen Weisheiten beherzige.

Bei manchen meiner Leser und Kunden entsteht der Eindruck, dass ich alles total im Griff habe und immer die besten Antworten weiss. Denn schliesslich schreibe ich ja ständig darüber, wie man mit Teams und Unternehmen deutlich erfolgreicher wird.

Heute verrate ich Ihnen ein Geheimnis: ich kämpfe genauso wie jeder andere jeden Tag dafür, besser zu werden und ein erfüllteres Leben zu führen. Und das ist ganz bestimmt nicht immer einfach. Mein als Kind anerzogenes Mindset ist dabei nicht immer hilfreich.

Vielleicht hilft Ihnen diese Erkenntnis, wenn Sie sich selber manchmal fragen, warum es bisweilen dermassen schwierig ist, auch nur kleine Schritte voranzukommen, während ein andermal grosse Sprünge recht schnell gelingen.

Zur Erinnerung sind hier die drei wohl wichtigsten Erkenntnisse, die jeden auch durch schwierige Zeiten bringen und Energie geben, um durchzuhalten (und die jede überaus erfolgreiche Person anwendet):
  1. Lernen. Die erfolgreichsten und erfülltesten Personen sind lebenslange Studenten. Das ist keine Plattitüde, sondern Realität: wenn Sie auch dann vorankommen wollen - und dabei eine hohe Energie behalten - wenn es schwierig wird, müssen Sie ständig dazulernen. Das ist einer Gewohnheit, die viele vergessen haben.
  2. Durchhalten. Gerade Themen wie Kulturwandel oder die Entwicklung zum Gewinnerteam brauchen vor allem eines: Beharrlichkeit und den Willen, auch für längere Zeit durchzuhalten, wenn es gerade Dringenderes zu tun gibt.
  3. Vision haben. Sie können nur dann durchhalten, wenn Sie wissen, wohin Sie die Reise führen soll. Wofür wollen Sie und Ihr Team kämpfen? Und warum? Bei vielen ist der Glauben daran, dass man etwas bewegen kann - ja sogar muss! - durch Zynismus ersetzt worden. Und Zynismus ist tödlich für Fortschritt.

Wenn Sie mehr darüber lernen wollen, wie Sie diese Prinzipien für sich selbst und Ihr Team konkret anwenden können, fragen Sie einfach eine 20-Minuten-Potenzialsession mit mir an. Hier klicken.

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