Leadership-Impulse

đŸïž Tag der Arbeit oder Tag der Freizeit?

leadership montag morgen impuls video Apr 30, 2023
 

Ich versende diesen Impuls am Tag der Arbeit am 1. Mai, aber vielleicht lesen Sie sie zu einem ganz anderen Zeitpunkt. Das macht jedoch nichts, denn die Lektion oder Idee darin bleibt trotzdem relevant.

Die Überschrift bezieht sich auf den Tag der Arbeit, an dem früher für Arbeiterrechte gekämpft wurde. Heute gehen jedoch die wenigsten Menschen am 1. Mai auf die Straße, um zu demonstrieren. Stattdessen genießen die meisten die Freizeit.

Ähnlich wie kirchliche Feiertage wie Ostern oder Pfingsten, profitieren wir im Wesentlichen von dem, wofür andere gekämpft haben. Dies hat einen symbolischen Wert und ist völlig in Ordnung.

Meine Frage für heute lautet: Was generieren Sie in Ihrem Leben, das es wert ist, im übertragenen Sinne in 20, 30 oder sogar 100 Jahren noch gefeiert zu werden?

Ich finde diese Überlegung sehr spannend. Was generieren Sie, das einen nachhaltigen Wert hat? Wofür möchten Sie später bekannt sein, oder wie möchten Sie sich später selbst sehen?

Um die Frage greifbarer zu machen, sind hier drei Bereiche, in denen man darüber nachdenken kann:

Nummer eins: alles, was sich um Produkte und Ergebnisse dreht

Eine Möglichkeit besteht darin, etwas zu schaffen, das auch in Zukunft relevant bleibt. Dies kann ein Produkt oder eine Idee sein, die viele Menschen inspiriert und deren Bedeutung auch noch Jahre später erkannt wird.

Steve Jobs wird zum Beispiel dafür bekannt bleiben, dass er die Smartphone-Industrie revolutioniert hat. Aber auch im Kleinen können wir Dinge erschaffen, die einen bleibenden Wert haben.

Vielleicht haben wir in unserem Beruf einen Prozess optimiert oder ein neues Produkt entwickelt, das anderen Menschen das Leben erleichtert. Auch solche Dinge können dazu beitragen, dass wir im Gedächtnis anderer Menschen bleiben.

Nummer zwei: die Wirkung auf die Gemeinschaft

Doch nicht nur das Schaffen von Produkten oder Ideen ist wichtig. Auch unser Umgang mit anderen Menschen kann dazu beitragen, dass wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Wer ist immer für seine Mitmenschen da und unterstützt sie in schwierigen Situationen? Wer ist ein inspirierendes Vorbild, dem andere gerne folgen? Solche Menschen bleiben oft in Erinnerung und werden auch noch Jahre später geschätzt und respektiert.

Was haben Sie in Bezug auf andere Menschen bewirkt? Hinterlassen Sie einen positiven Eindruck, dem man vertrauen kann? Sind Sie inspirierend und energiegeladen? Welche Eindrücke bleiben von Ihnen?

Nummer drei: Erlebnisse

Schließlich gibt es noch eine weitere Möglichkeit, um einen bleibenden Wert zu hinterlassen: Wir können Erlebnisse schaffen, die auch noch Jahre später in Erinnerung bleiben.

Dabei geht es nicht nur um besondere Ereignisse wie Hochzeiten oder Geburtstage, sondern auch um kleine Dinge im Alltag, die wir bewusst gestalten. Vielleicht organisieren wir ein Picknick im Park oder unternehmen einen Ausflug in die Natur. Solche Erlebnisse schaffen Verbindungen zu anderen Menschen und bleiben oft noch lange in Erinnerung.

Die Frage ist also: Was schaffen Sie für Erlebnisse für sich und andere? Erlebnisse, die einen bleibenden Wert haben, wie schöne Erlebnisse mit anderen. Was kreieren Sie bewusst für bleibende Erinnerungen?

Fazit:

Insgesamt gibt es also viele Möglichkeiten, um einen bleibenden Wert zu hinterlassen. Doch es erfordert oft eine bewusste Entscheidung und einen gewissen Ehrgeiz, um diese Ziele zu erreichen. Wir sollten uns öfter die Frage stellen, was wir wirklich im Leben erreichen wollen und welche Werte uns wichtig sind. So können wir Schritt für Schritt unsere Ziele erreichen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen, der auch noch Jahre später in Erinnerung bleibt.

 


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