Viele Dinge, die es wert sind, erfordern hohen Einsatz. Wir alle kennen das. Die berühmte 10'000-Stunden-Regel basiert darauf (unter bestimmten Voraussetzungen).
Was wir zu häufig übersehen – gerade wenn Sie Performance-orientiert sind – ist, dass manche Dinge einfach nur schwierig sind oder hohen Einsatz erfordern, ohne einen entsprechenden Wert zu generieren.
Und andere Dinge wiederum erzeugen einen hohen Wert ohne viel Einsatz.
Schwierig ist eben nur manchmal eine Indikation für hohen Wert. Manchmal ist es auch genau umgekehrt.
Denken Sie einfach daran, bevor Sie sich in die Arbeit stürzen: ist es schwierig oder wertvoll?
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