Mach endlich ernst! 

Heute wird’s ernst: Hast du die klare Entscheidung getroffen, mit deinem Unternehmen oder deinem Team wirklich das Beste zu erreichen? Dich nicht länger mit Mittelmaß zufriedenzugeben? Deinen positiven Einfluss auf Kunden, andere Menschen oder sogar die Welt zu maximieren?

Die Wahrheit ist: Herausragend erfolgreiche Menschen sind nicht zufällig erfolgreich.

Sie haben irgendwann – bewusst oder unbewusst – beschlossen, ernst zu machen. Keine halben Sachen mehr. Keine Spielereien. Sondern den Einsatz zu zeigen, den es braucht, um echte Ergebnisse zu erzielen – für sich selbst und für andere.

Aber weißt du, was viele Führungskräfte stattdessen tun? Sie hoffen insgeheim, dass sich die Dinge irgendwie von selbst verbessern. Oder sie glauben – häufig unbewusst –, dass sie etwas Großartiges erreichen können, indem sie dieselben Verhaltensweisen anwenden, die ihnen in den letzten Jahren kaum geholfen haben.

Doch hier ist die einfache Wahrheit: Wenn du wirklich etwas Außergewöhnliches erreichen willst, musst du die Entscheidung treffen, endlich ernst zu machen. Und volle Verantwortung zu übernehmen. Nicht zu 50, nicht zu 80, sondern zu 100 Prozent!

Die letzten 40 Tage des Jahres 

Noch gut 40 Tage bis zum Jahresende – das ist nicht viel Zeit, aber genug, um Großes zu bewirken. Jetzt ist der perfekte Moment, um zu zeigen, was möglich ist, wenn du dich fokussierst und klare Prioritäten setzt. Es geht darum, die letzten Tage des Jahres nicht einfach verstreichen zu lassen, sondern gezielt zu nutzen.

Hier sind 3 konkrete Schritte, die dir helfen, genau das zu tun:

1. Setz dir ein mutiges Ziel – und zwar JETZT. 

Überlege dir, was du bis zum Jahresende noch erreichen möchtest, und lass dabei jede Zurückhaltung los. Dein Ziel sollte ambitioniert sein, aber klar und greifbar. Zum Beispiel:

• Steigere deinen Umsatz um 10 % im letzten Quartal.
• Bring ein längst geplantes Projekt in die Umsetzung, das du aufgeschoben hast.
• Reaktiviere deine wertvollsten Kontakte und schaffe neue Chancen für 2024.

Wichtig: Begrenze dich nicht selbst. Dein Ziel darf dir Angst machen. Es sollte groß genug sein, um dir wirklich einen Schub zu geben. Denn kleine, unspektakuläre Ziele motivieren weder dich noch dein Team.

2. Schreib dein Ziel auf und kommuniziere es klar. 

Der nächste Schritt ist entscheidend: Formuliere dein Ziel schriftlich – und zwar so konkret wie möglich. Beispiel: “Bis zum 31. Dezember werde ich unser neues Produkt vollständig am Markt eingeführt haben und 30 Bestellungen erhalten.”

Und dann teile dieses Ziel mit deinem Team oder denjenigen, die dich unterstützen können. Warum? Weil du dadurch Verbindlichkeit schaffst. Du machst dein Ziel real – nicht nur für dich selbst, sondern auch für dein Umfeld.

Mein Tipp: Lass bei der Kommunikation auch deine Begeisterung spürbar werden. Menschen folgen gern Führungspersönlichkeiten, die klare Visionen haben und Mut zeigen. Deine Energie wird dein Team mitziehen.

3. Eliminiere Ablenkungen und starte sofort. 

Jetzt geht es darum, deine Zeit und Energie kompromisslos auf dieses Ziel zu fokussieren. Streiche alles, was nicht dazu beiträgt. Hier ein paar Beispiele:

• Stoppe unnötige Meetings, die keinen direkten Mehrwert liefern.
• Reduziere den Aufwand für Routineaufgaben und delegiere, was möglich ist.
• Vermeide Aktivitäten, die “nett, aber nicht notwendig” sind – sei radikal.

Stattdessen: Blocke in deinem Kalender Zeit für dein Ziel. Und zwar jeden Tag – mindestens eine Stunde. Nutze diese Zeit ausschließlich dafür, Fortschritte zu machen, und überprüfe jeden Abend kurz, was du geschafft hast.

Die wichtigste Regel: Fang an! Warte nicht auf den perfekten Moment, sondern starte mit dem, was du hast. Es gibt keine bessere Zeit als jetzt.

Fazit: 40 Tage für den Unterschied 

Erfolg ist keine Frage von Glück, sondern von Klarheit und Entschlossenheit. Die verbleibenden 40 Tage in diesem Jahr können für dich den Unterschied machen – wenn du dich jetzt entscheidest, ernst zu machen und mit voller Energie auf ein konkretes Ziel hinzuarbeiten. Du wirst nicht nur Ergebnisse sehen, sondern auch mit einem ganz anderen Momentum ins neue Jahr starten.

Dein nächster Schritt 

Wenn du bereit bist, dein Potenzial wirklich zu nutzen und auf das nächste Level zu kommen, dann lade ich dich ein, an meinem Programm Next Level Success teilzunehmen. In 20 Wochen zeige ich dir, wie du deine Produktivität, deinen Einfluss und deine persönliche Erfüllung maximierst – mit klaren Strategien, kurzen Video-Lektionen und persönlichem Coaching. Wir starten wieder im Januar.

👉 Mach den ersten Schritt und sichere dir jetzt deinen Platz: Hier klicken.

Mach ernst – die Zeit läuft!

„Warte nicht; die Zeit wird niemals ‚perfekt‘ sein. Fang dort an, wo du stehst, und arbeite mit den Werkzeugen, die du zur Verfügung hast.“
– Napoleon Hill