Jede Person und jedes Team, das mehr erreichen will als in der Vergangenheit, kommt nicht darum herum: Man muss an der Produktivität arbeiten.
Denn wenn Sie dieselbe Menge und Qualität von Ergebnissen erzeugen wie vorher, werden Sie Ihren Erfolg kaum steigern können. Das klingt total einleuchtend, wird aber oft völlig vernachlässigt.
Für manche ist es auch fast unanständig, zu heftig über Produktivität zu reden: “Sind wir denn nicht schon maximal produktiv?” ist oft die unausgesprochene Frage. Oder: “Da müssen wir erst einmal die Prozesskette verbessern. Sonst kann ich da auch nichts machen!”
Alles Ausreden! Denn Produktivität beginnt im eigenen Kopf. Immer! Wir alle haben gewaltige Produktivitätsreserven. Und zwar meist weniger darin, wie wir arbeiten, sondern vielmehr woran wir arbeiten. Letztendlich liegt 90 Prozent der Produktivität im Fokus auf das wirklich Wichtigste versteckt.
Hier sind drei hilfreiche Fragen (die kaum einer stellt), mit denen Sie sich selbst und Ihre Mannschaft auf deutlich höhere Produktivität katapultieren können:
- Welches ist mein/unser Top-Ziel, das wir unbedingt heute, diese Woche oder diesen Monat erreichen müssen? Nein, es gibt nicht mehrere Top-Ziele, sondern immer nur eines! Hilfsfrage: Wenn Sie diese Woche nur ein einziges Ziel verfolgen dürften, welches würden Sie wählen?
- Ist das, woran wir gerade arbeiten, die Tätigkeit, die uns unserem Top-Ziel (oder anderen wichtigen Zielen) am nächsten bringt? Aus meiner Erfahrung liegen oft gewaltige Potenziale für höhere Produktivität bereits im Bewusstsein für die wirklich wichtigsten Aktionen. Achtung: Häufig ist, was uns am meisten Spass macht, nicht das gerade Wichtigste!
- Was können wir ohne gravierende Auswirkungen stoppen? Je länger ein Unternehmen besteht oder ein Team zusammenarbeitet, desto länger wird die Liste an Dingen, die mehr die Gewohnheit als die Wichtigkeit widerspiegeln. Achtung: häufig sind auf diese Liste Aktivitäten, die wir echt gerne machen!
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