Ich werde immer wieder gefragt, welche von all den Erfolgsstrategien, an denen ich mit Führungspersönlichkeiten und Teams arbeite, die allerwichtigsten sind. Welches sind diejenigen Ideen, mit denen man in kürzester Zeit die schnellsten positiven Resultate erzielt?
Nun, obwohl das natürlich von der individuellen Ausgangslage abhängt, gibt es einige “Lücken”, die ich tatsächlich immer wieder sehe und die im Prinzip sehr einfach zu schliessen wären. Die Folge: mehr Produktivität, mehr Umsatz, mehr Profit und vieles andere.
Also, wenn Sie nicht wissen, wir Sie am besten mit Ihrer Reise zu Erfolgssteigerung starten sollen, hier sind meine Top-3 “einfachen" Massnahmen zur Lückenschliessung:
- Einstellung. Verbessern Sie Ihre Einstellung am Morgen und wie Sie auf andere wirken. Arbeiten Sie daran, positive Energie auszustrahlen. Suchen Sie nach Lösungen und Chancen. Das alles beginnt mit Ihrer Morgen-Routine nach dem Aufstehen.
- Wachstum. Machen Sie es sich und Ihrem ganzen Team zur Gewohnheit, sich täglich weiterzuentwickeln. Mindestens ein gutes Buch pro Monat (besser: pro Woche), Audiokurse, Videoprogramme, Konferenzen und vieles mehr gehören dazu. Sorgen Sie dafür, dass Sie selbst und Ihr Team einen persönlichen Wachstumsplan hat.
- Worte. Zu viele Führungspersonen, die ich treffe, haben eine sehr negative Sprache. Dazu gehört der übermässige Gebrauch von Worten wir “aber”, “jedoch” oder “nein”, und zusätzlich die Tonalität und der Ausdruck in der Stimme. In manchen Teams und Unternehmen ist – wenn man nach der verwendeten Sprache geht – alles so schrecklich, dass man am liebsten sofort aus dem Fenster springen möchte. Achtung: Ihre Sprache schafft Ihre Realität!
Das ist alles einfach zu verstehen und nicht einfach anzuwenden. Es geht nämlich im die Änderung von Gewohnheiten, und das braucht Durchhaltevermögen und Geduld. Besser Sie starten ab sofort!
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