Volkmar Völzkes BLOG

Willkommen im neuen Jahr! Ich hoffe, Sie haben die Feiern gut überstanden und sind bereit für ein ausserordentliches Jahr 2019. 

Gleich zu Beginn ein wichtiger Tipp, damit wir auf...

Willkommen im neuen Jahr! Hier eine Erinnerung, wie Sie mit einer ganz simplen Methode 2019 zum herausragenden Jahr für sich und Ihre Umgebung machen. Kommentare willkommen.

Wann haben Sie das letzte Mal Ihre Zeit verdichtet? Wenn Sie jetzt denken, ich rede von Science Fiction, Time Travel und Wurmlöchern, dann kann ich Sie beruhigen:  

Auch Sie haben...

Ich werde immer wieder gefragt, welche von all den Erfolgsstrategien, an denen ich mit Führungspersönlichkeiten und Teams arbeite, die allerwichtigsten sind. Welches sind diejenigen...

Neulich ging eine lustige Begebenheit durch das Netz: In Berlin wurde ein Radweg (schweizerisch: Veloweg) dermassen angelegt, dass es nahezu unmöglich ist, der Spur zu folgen und...

Hinweis: Dieser Artikel erschien in meiner Kolumne "Erfolgs-Impuls" des Business-Magazins "ORGANISATOR".

In einem Interview vor langer Zeit hatte Fussball-Legende Franz Beckenbauer auf die...

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Die gute Nachricht vorneweg: Sie sind herausragend! Und Sie können herausragend werden zu fast jedem Thema. 

Was meine ich damit? Ganz einfach: Alles, was Sie lange genug konsistent...

Sie kennen das sicher auch: je länger Sie sich mit einem Thema  beschäftigen, desto klarer werden die wichtigsten Stellschrauben für Erfolg. Das gilt für das Kochen genauso...

Ja, ich weiss, das betrifft Sie nicht. Und trotzdem: Sie kennen sicher Menschen aus Ihrer Umgebung, die ein Riesenproblem damit haben. Wovon rede ich?

Unzuverlässigkeit.

SIE doch nicht! Oder...

Vergessen Sie Disziplin (jedenfalls so wie die meisten es verstehen)!

Sicher, Disziplin ist ein wichtiges Element für jeglichen Erfolg. Nur: So wie die meisten es verstehen, reicht es eben...

Das Jahr ist jetzt gut zwei Wochen alt und bei vielen stellt sich bereits erste Erschöpfung ein. Bei Ihnen nicht? Gut so!

Denn heute habe ich einen wichtigen Tipp in meiner Reihe, wie Sie 2018...

Wollen Sie so gegen Jahresende eine starke Idee haben, wie Sie umgehend Ihren guten Einfluss verstärken, die Produktivität Ihres Teams erhöhen und als Vorbild gelten?

Nun, hier die...

Es gibt eine gemeinsame Ursache für sowohl deutlich mehr Erfolg als auch für grössere Erfüllung und Begeisterung. Ahnen Sie, was es ist? Ja, richtig: die Geschwindigkeit und die...

“Eine kurze Geschichte der Zeit”: Nein, es geht hier nicht um Stephen W. Hawkings bemerkenswertes Buch, von dem man sagt, es sei das Buch mit der grössten Diskrepanz zwischen...

Im letzen Impuls-Beitrag hatte ich darüber geschrieben, dass Produktivität eine Gewohnheit ist und viele gelernt haben, unproduktiv zu sein, ohne es zu merken. Und zwar auch und gerade...

Wussten Sie, dass Ihr Auto im Durchschnitt nur 6 km/h schnell ist? Oder dass jedes Email etwa 1 Euro kostet? Oder dass uns bestimmte Computer-Software unglaublich viel Produktivität...

Vor einiger Zeit wurde ein BBC-Interview “viral” (also millionenfach weitergeleitet), weil etwas schier unglaubliches geschah: kleine Kinder platzten in das seriöse...

Warum leisten die meisten Teams nicht das, was in ihnen steckt? Warum bleiben sie unter ihren Möglichkeiten?

Ich finde es immer wieder erfrischend, Teams zuzuschauen (oder Teil von ihnen zu...

Ein Gewinnerteam kann leicht das Zehnfache (oft sogar noch mehr) eines durchschnittlichen Teams schaffen bei – und das ist das Bemerkenswerte – gleichzeitig mehr Spass und Begeisterung....

Wie definieren Sie “Produktivität”?

Wenn es um persönliche Produktivität geht, hat fast jeder eine unterschiedliche Ansicht. Die meisten haben überhaupt keine.

Das...

Ein frohes neues Jahr! Ich hoffe, Sie sind gut in 2019 angekommen. Jetzt geht es an das Umsetzen der Neujahrsvorsätze, richtig? Oder haben Sie gar keine gefasst, weil es meist sowieso sinnlos...

Ja, auch Sie, Ihr Team oder Ihr Unternehmen können „über Nacht“ erfolgreich sein!

Brauchen Sie dazu Glück oder eine spezielle Fügung? Oder – was sehr viele...

Jeder Mensch kann wesentlich mehr erreichen, wenn ... ja, wenn!

Die allermeisten arbeiten auf maximal 50% ihres Leistungsniveaus, oft auch weit darunter. Warum ist das so? Was hindert uns daran,...