Die allermeisten arbeiten auf maximal 50% ihres Leistungsniveaus, oft auch weit darunter. Warum ist das so? Was hindert uns daran, unsere vollen Potenziale auszuschöpfen?
Neben vielen anderen gibt es EINEN ganz entscheidenden Grund, an den die meisten Teamleiter und Geschäftsführer viel zu wenig denken, wenn es um höhere Leistung, besseren Kundenservice, effektiveren Verkauf und auch mehr Begeisterung im Team geht.
Stellen Sie sich vor, Sie könnten statt der 50% jetzt 60% oder noch mehr in Ihrem Team und bei sich selbst dauerhaft abrufen. Wären die Auswirkungen nicht enorm? Stellen Sie sich das nur vor und schauen Sie das Video.
Regelmässiges Spitzenleistungs-Coaching:
Pünktlich jeden Montag Morgen erhalten Sie ein kurzes Email mit konkreten Tipps und Ideen, die Sie jede Woche ein kleines Stück besser werden lassen – in Ihrem Beruf, mit Ihrem Team, Ihrem Unternehmen und in Ihrem Privatleben.
(Keine Verpflichtung: Jederzeit durch einfachen Klick abbestellbar.)
50% Complete
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