Staffel 3
Folgen
166. 9 Zeichen, dass Sie noch nicht in diesem Jahrzehnt angekommen sind
Hier sind 9 subjektiv ausgewählte Zeichen, dass Sie oder Leute, die Sie kennen, noch im letzten Jahrzehnt feststecken.
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165. Wie Sie Ihre Produktivität entspannt steigern
Hier sind 3 konkrete Hebel, deren Anwendung Ihnen bei der Steigerung der Produktivität hilft.
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164. Warum Sie nicht zu viel auf andere hören sollten
Wie können Sie nun grosse Ziele erreichen und andere auf dieser Reise mitnehmen? Hier sind drei hilfreiche Fragestellungen, mit denen Sie einen grossen Schritt weiterkommen.
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163. Warum Ihre Systeme wichtiger sind als Ihre Ziele
Wenn Sie also anspruchsvolle Ziele erreichen wollen, brauchen Sie unbedingt Systeme, die diese Ziele unterstützen. Sie müssen „Erfolgssysteme“ installieren.
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162. Warum Sie unbedingt Ihre Identität entwickeln müssen
Warum ist es so wichtig, laufend gezielt an seiner eigenen Identität zu arbeiten? Hier sind drei wichtige Gründe.
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161. Ihr Erfolg liegt in diesen 3 Inputs
Im Podcast erkläre ich drei Kategorien von Inputs, bei denen ich am meisten Potenzial bei den meisten meiner Coaching-Kunden sehe.
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160. 5 Schlüssel für erfolgreiche Remote-Führung
Herausragende Führung funktioniert auch remote ohne grössere Probleme. Hier erkläre ich fünf Schlüssel für den Erfolg von Remote-Führung.
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159. Was Ihre Strategie dieses Jahr erfolgreich macht
Hier sind drei neue Notwendigkeiten bei der Arbeit an der Strategie, die ich unbedingt zur Beachtung empfehle.
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158. Wollen Sie die Motivation Ihrer Leute steigern?
Eine wichtige Aufgabe als Leader ist es, immer wieder die Demotivation zu stoppen und dadurch indirekt die Motivation Ihrer Leute zu steigern. Hier sind fünf Dinge, die Sie ab sofort stoppen sollten.
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157. So können Sie jeden positiv beeinflussen
Wir können es drehen und wenden, wie wir wollen: ohne Einfluss können Sie kein Leader sein. Hier sind deshalb drei einfache Wege, wie Sie andere positiv beeinflussen können.
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156. Wie Sie Ihre Motivation steigern
Wie kann man also seine Motivation gezielt nachhaltig steigern? Hier sind fünf einfach anwendbare Ideen, die vielen nicht genügend bewusst sind.
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155. Warum es mehr wirkliche Teams braucht
Hier sind 3 Merkmale von Teams – und damit Ideen, wie Sie künftig noch deutlich erfolgreicher werden können.
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