304. Wie du klare Erwartungen setzt, die Verantwortung im Team erzeugen
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Gute Teams scheitern nicht an Kompetenz, sondern an Unklarheit. In dieser Episode zeige ich dir, warum zu viel Harmonie gefährlich ist â und wie du Strukturen setzt, die Teams wirklich stark machen.
Schwerpunkte:
⢠Warum Nettigkeit ohne Klarheit Chaos erzeugt
⢠Warum Grenzen mehr Sicherheit schaffen als Harmonie
⢠Wie du Erwartungen setzt, die Verantwortung erzeugen
đ Frage: Welche Erwartung musst du als Nächstes klar formulieren?
Kapitel:
⢠Das Harmonie-Problem
⢠Grenzen & Klarheit
⢠Erwartungen, die Verantwortung schaffen
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