Next Level Success · 7. Runde · Warteliste
Du bist erfolgreich. Was bringt dich jetzt weiter?
Next Level Success: 20 Wochen online für Führungskräfte und Unternehmer, die mehr bewirken wollen. Mit mehr Klarheit, vollem Fokus und mehr Einfluss auf dein Team. Du nimmst von überall teil, ohne Reisezeit.
Die 7. Runde ist in Planung. Wer auf der Warteliste steht, erfährt als Erster davon und kann zum Frühbucherpreis buchen.
Übrigens: Im Programm sind wir per Du, deshalb auch hier. Das macht vieles einfacher.
Über 60 Teilnehmer in sechs Runden, unter anderem von SwissSalary, Kraftwerke Oberhasli, Burckhardt Compression, DESMA, Schutz & Rettung Zürich und Swiss Dental Solutions.
▸Du führst. Du hast Erfahrung. Und du spürst: Da ist noch Potenzial.
So sah es bei vielen Teilnehmern aus, bevor sie gestartet sind:
Die wichtigen Themen bleiben liegen
Der Kalender ist voll mit Meetings und Tagesgeschäft. Die Themen, die dein Unternehmen wirklich weiterbringen, schiebst du seit Wochen vor dir her.
Dein Team übernimmt zu wenig Verantwortung
Das Team funktioniert. Trotzdem landen viele Themen bei dir, und oft braucht es deinen Anstoss, damit etwas vorangeht.
Der nächste Schritt ist unklar
Du spürst, dass sich etwas verändern sollte. Wo du ansetzen sollst und was als Nächstes kommt, bleibt offen.
Zu viel hängt an dir
Die Wirkung deines Bereichs hängt am Einsatz einer einzigen Person: an deinem.
Damit bist du nicht allein. Genau hier setzt Next Level Success an, auch wenn du schon Seminare oder Coachings hinter dir hast. Teilnehmer berichten von Wirkung im Beruf und im Privatleben.
▸Was du willst und bekommst.
Mehr Wirkung
Mit weniger Kraftaufwand.
Mehr Zeit
Für das, was dir wirklich wichtig ist.
Mehr Klarheit
In Entscheidungen und Prioritäten.
Ein Team, das mehr leistet
Dein Team arbeitet selbständig und übernimmt Verantwortung.
Eine Peer-Gruppe auf deinem Level
Führungskräfte aus anderen Unternehmen, die die gleichen Fragen haben wie du.
▸Warum das Programm wirkt.
Viele Programme vermitteln Inhalte. Next Level Success verändert dein Verhalten. Du
- gehst in einem klaren System durch 3 Entwicklungsphasen,
- arbeitest mit kurzen, wirksamen Video-Impulsen und Tools,
- tauschst dich in Online-Live-Sessions mit Gleichgesinnten auf Augenhöhe aus,
- reflektierst und setzt selbst um,
- setzt mit persönlichen 1:1-Impulsen den Hebel individuell.
„Nach den ersten drei, vier Sitzungen habe ich festgestellt, dass wir einen Trigger bekommen haben, unsere Zeit wesentlich effizienter zu nutzen. Das war für mich der grösste Gewinn: Zeit zu finden für Dinge, die relevant sind.“
Christian Decker
ehem. Geschäftsführer, DESMA GmbH
▸Für wen das Programm ist.
Das Programm passt, wenn du
- Führungskraft oder Unternehmer mit Ambitionen bist,
- bereit bist, an dir zu arbeiten,
- genug gehört hast und jetzt umsetzen willst,
- echten Austausch auf Augenhöhe suchst,
- nicht alles allein lösen willst, aber den Weg selbst bestimmst.
Das Programm passt nicht, wenn du
- rein operativ arbeitest und keine Führungsrolle ausfüllst,
- dir keine 60 Minuten pro Woche für dich nehmen willst,
- keine Verantwortung für deine Wirkung übernehmen willst.
▸Die 3 Phasen: So erreichst du dein nächstes Level.
In 20 Wochen arbeiten wir an den drei grössten Herausforderungen ambitionierter Führungspersönlichkeiten: systematische Selbstführung und volle Klarheit, genug Zeit und Energie für das wirklich Wichtige, mehr Einfluss und Wirkung auf andere. Dafür gibt es drei Phasen mit 9 Schritten.
Phase 1: Selbstführung optimieren
Wir schaffen die Fundamente, die im Führungsalltag fast immer zu kurz kommen.
1. Kompass kalibrieren. Du entwickelst ein klares Zukunftsbild als echten inneren Antrieb. Du erarbeitest: Was ist mir wirklich wichtig? Woran erkenne ich, dass ich auf dem richtigen Weg bin? Wo muss ich korrigieren?
Ergebnis: Entscheidungen werden einfacher. Du weisst, wofür du morgens aufstehst. Dein Umfeld merkt, dass du souveräner und entspannter bist.
2. Gewinner-Identität klären. Du definierst neu, wer du als Leader sein willst und welche Gedanken und Standards dich ab jetzt prägen. Du erkennst, was dich bisher zurückhält, auch wenn du heute schon erfolgreich bist.
Ergebnis: Du agierst bewusster, entschlossener, motivierter und mit mehr Selbstsicherheit.
3. Erfolgsgewohnheiten etablieren. Erfolg ist das Ergebnis deiner Gewohnheiten. Du analysierst deine Routinen und installierst neue, die dich täglich weiterbringen.
Ergebnis: Mehr Fortschritt mit weniger Energieverlust, weniger Frust, mehr Wirkung.
Phase 2: Produktivität und Fokus massiv steigern
Hier holst du dir täglich 1 bis 2 Stunden zurück und erreichst dabei mehr.
4. Volle Energie entfalten. Du steigerst deine mentale und physische Energie gezielt: Schlaf, Ernährung, Fokus-Techniken, Energieräuber erkennen und eliminieren.
Ergebnis: Du bleibst in Hochform, bist mental präsent und triffst bessere Entscheidungen.
5. Laser-Fokus trainieren. Du richtest deine Aufmerksamkeit konsequent auf das, was zählt: Priorisieren nach Hebelwirkung, Aufgaben-Design, Fokus-Blöcke.
Ergebnis: Du erledigst mehr in weniger Zeit, schaffst Raum für das Strategische und hast mehr Zeit für die Entwicklung deiner Leute.
6. Momentum aufbauen. Du kommst raus aus dem Starten und Steckenbleiben und rein in den Fluss, auch mit deinem Team: Umsetzungspower, 12-Wochen-Jahr, Flow-Prinzip, Anti-Aufschieber-Systeme.
Ergebnis: Du wirst zur Umsetzungsmaschine: schnell, klar, mit wachsender Wirkung.
Phase 3: Wirkung und Einfluss vervielfachen
Viele kommen bei sich selbst gut voran und stossen an Grenzen, wenn es um andere geht. „Wenn ich mich doch nur voll auf mein Team verlassen könnte“ ist eine typische Aussage. Diese Phase verändert das.
7. Einfluss gezielt steigern. Du überzeugst mit Klarheit, Emotion und Haltung: Kommunikation, Überzeugungskraft, emotionale Trigger, Präsenz.
Ergebnis: Du erreichst mehr, weil Menschen dir folgen wollen.
8. Gewinnerteams formen. Dein Team wird zum Power-Haus mit hoher Motivation, Energie und Eigenverantwortung: Team-Identität, Standards, Empowerment, Performance-Systeme.
Ergebnis: Du musst weniger anschieben, dein Team zieht mit, hochmotiviert und mit voller Energie.
9. Change souverän meistern. Du führst dich und andere sicher durch Veränderung, auch unter Unsicherheit: Reiter-Elefant-Modell, emotionale Hebel, Change-Story, Umfeld gestalten.
Ergebnis: Du schaffst allein und mit deinem Team nachhaltigen Wandel statt gut gemeinter Initiativen.
Nachweisbare Erfolge bisheriger Teilnehmer
- Absolute Klarheit über deine Ziele und deinen Antrieb
- Spürbar mehr Energie und Zeit für das Wesentliche
- Stärkerer Einfluss im Team, im Unternehmen und privat
- Neue Denk- und Verhaltensweisen, die echte Veränderung erzeugen
- Mehr persönliche Erfüllung bei weniger Druck
Das bekommst du im Programm
- 20 Wochen strukturierte Entwicklung, komplett online
- Zwei kompakte Video-Lektionen pro Woche
- Templates, Tools und Reflexionshilfen
- 10 Live-Sessions mit mir per Videocall, alle zwei Wochen, immer aufgezeichnet
- Begleitetes Erfolgs-Tracking: Ich verfolge deinen Fortschritt persönlich
- Offener Frage-Kanal
- Optional dazubuchbar: drei persönliche 1:1-Sessions mit mir, ebenfalls online
Dein Einsatz: rund 60 Minuten pro Woche.
▸Stimmen von Teilnehmern
„Zuhören ist das eine, aber das aktiv umzusetzen, zu messen und eine Veränderung zu merken, das ist der Mehrwert. […] Ich bin viel weniger gestresst als vorher.“
Mark Fahrni
CEO, SwissSalary
„Viele der vermittelten Kenntnisse und Anregungen konnte ich direkt in meinen Arbeitsalltag integrieren. Erst vor kurzem habe ich mit meinem Team intensiv im Bereich der Team-Identität gearbeitet und dafür viel positives Feedback erhalten.“
Thomas Rambold
Head of Contracting EMEA, Burckhardt Compression
„Verständliche und vor allem brauchbare Ansätze, um den Arbeitsalltag zu optimieren. […] Zudem die Schärfung der Eigenverantwortung in diesem Prozess.“
Michael Krähenbühl
Geschäftsführer, proparis Vorsorge-Stiftung
„Die hohe Qualität der Beiträge, der stimmige rote Faden im Programm sowie deine gewinnende Moderation gepaart mit dem breiten Fachwissen haben mich sehr überzeugt.“
Martin Schellenberg
CIO, Schutz & Rettung Zürich
„Klarheit, Fokus, Momentum. Ich kann nur mich ändern. […] Mehr verfügbare Zeit. Schneller auf dem richtigen Berg.“
Daniel Graf
CEO, Ernst Nachbur AG
„Super Impulse, gute Reflexion, kurz und intensiv. […] Definitiv mehr verfügbare Zeit durch Reflexion und neuen gezielten Fokus, auch durch Abwehr von alten Gewohnheiten, welche nicht zielführend waren.“
Roger Juon
Leiter Marketing und GL-Mitglied, Saviva AG
„Bei 1:1-Gesprächen wende ich bereits gewisse Erkenntnisse an, zum Beispiel mehr offene Fragen. Ich delegiere mehr Aufgaben: Empowerment und mehr Zeit fürs Wesentliche.“
Adrian Müller
Manager Mechanical Engineering EMEA, Burckhardt Compression AG
„Das breite Themenspektrum wird konzentriert vermittelt, die Übungen verlangen vertiefte Reflexionen und brachten mich weiter. […] Dieses Programm ist ein Muss, wenn man sich persönlich weiterentwickeln will.“
Daniel Fischlin
CEO, Kraftwerke Oberhasli AG
Trag dich auf die Warteliste ein.
Die nächste Runde ist in Planung. Auf der Warteliste erfährst du als Erster davon und kannst zum Frühbucherpreis buchen. Der Eintrag verpflichtet zu nichts.
Mit dem Absenden stimmst du den Datenschutzhinweisen in der Fusszeile zu. Ich melde mich persönlich bei dir, sobald die nächste Runde feststeht.
▸Fragen und Antworten
Wann startet die nächste Runde?
Der Termin steht noch nicht fest. Wer auf der Warteliste steht, erfährt es zuerst, mit genügend Vorlauf, um die Teilnahme im Kalender einzuplanen.
Findet das Programm vor Ort statt?
Nein, Next Level Success läuft komplett online. Die Video-Lektionen schaust du, wann es dir passt. Die Live-Sessions finden alle zwei Wochen per Videocall statt und werden aufgezeichnet. Du nimmst vom Büro, von zu Hause oder unterwegs teil und sparst dir jede Anreise.
Was kostet das Programm?
Die letzte Runde kostete CHF 2'400 (plus MwSt. für Kunden aus der Schweiz). Den Preis der nächsten Runde erfährst du mit der Einladung.
Ich habe schon viele Weiterbildungen gemacht. Was macht dieses Programm anders?
Next Level Success erklärt dir keine weiteren Konzepte. Du setzt um, was du weisst und was funktioniert, und arbeitest gezielt an Klarheit, Fokus, Einfluss und Energie. In einem strukturierten Prozess mit 1:1-Elementen, Gruppensessions und Tools, die wirken.
Ich habe kaum Zeit. Wie lässt sich das Programm in meinen Alltag integrieren?
Dafür ist das Programm gemacht. Du brauchst im Schnitt etwa eine Stunde pro Woche für eine Videolektion, Reflexion und Live-Austausch. Viele Teilnehmer sagen rückblickend: Ich habe mir durch das Programm mehr Zeit geschaffen, als ich investiert habe.
Ist das Programm auch für erfahrene Führungskräfte geeignet?
Ja. Die meisten Teilnehmer sind erfahrene Führungskräfte, vom Teamlead bis zum CEO. Sie wissen, dass Weiterkommen nicht automatisch passiert. Und dass echte Veränderung entsteht, wenn man sich mit anderen auf hohem Niveau herausfordert. Genau das bietet Next Level Success.
Was passiert, wenn ich mal eine Session verpasse?
Kein Problem. Du bekommst Zugang zu allen Inhalten, auch nach dem Programm. Eine verpasste Live-Session holst du später nach oder klinkst dich in einer der nächsten Runden nochmals ein.
Ich bin unsicher, ob es zu mir passt. Was tun?
Lass uns kurz sprechen. Ich helfe dir gern bei der Einschätzung, ob das Programm im Moment das Richtige für dich ist, ehrlich und ohne Verkaufsdruck. Bisher ist jeder Teilnehmer dabei geblieben.
▸Hi, ich bin Volkmar Völzke.
Leadership-Coach, Strategieberater und Sparringspartner für ambitionierte Führungspersönlichkeiten. Seit über 15 Jahren begleite ich Leader dabei, ihre Wirkung zu steigern, ihre Teams auf ein neues Level zu bringen und sich selbst neu aufzustellen.
Davor war ich fast 20 Jahre in verschiedenen Positionen bei internationalen Konzernen wie Siemens und SAP tätig. Ich kenne die operative Realität und die mentale Herausforderung, wenn man immer wieder alles gleichzeitig sein soll: klar, wirkungsvoll, präsent, strategisch, menschlich.
Um das auf den Punkt zu bringen, habe ich das Buch „Unternehmensfitness: 'raus aus dem Mittelmass!“ bei Springer Gabler veröffentlicht und Next Level Success als konkreten Umsetzungsprozess entwickelt. Mein Ziel: Ich mache Leader und Teams fit für die Zukunft.
Noch Fragen?
Sprich kurz mit mir. In 15 Minuten klären wir, ob das Programm im Moment zu dir passt.