Next Level Success

Das neuartige Gruppen-Coaching-Programm für alle, die in kurzer Zeit mehr Klarheit, Fokus und Führungsstärke wollen.

Mit fokussierten Video-Lektionen, Arbeitsvorlagen, Live-Gruppencoaching-Sessions, Peer-Level-Austausch, und vielem mehr.

Laufzeit: 20 Wochen.

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Hier ist die Beschreibung dessen, was wir im Programm “Next Level Success” machen werden und was es bringt.

Für das Programm suche ich ambitionierte Personen, mit denen ich über 20 Wochen (also etwa 5 Monate) zusammenarbeite, um Klarheit zu schaffen und ihren Erfolg sowie die persönliche Erfüllung in allen Belangen massiv zu steigern.

Das Programm ist eine Mischung aus kurzen, lehrreichen und unterhaltsamen Video-Lektionen von mir, verbunden mit Gruppen-Coaching-Sessions und einigem weiteren.

Doch dazu später mehr. Kommen wir erstmal zu den Inhalten… 

Wir werden die drei grössten Probleme lösen, die ambitionierte Personen daran hindern, ihren Erfolg und ihre Erfüllung nachhaltig zu steigern: 

  1. Nicht-optimale Selbstführung und Unklarheit über die wichtigsten Hebel für persönlichen Erfolg und Erfüllung
  2. Nie genug Zeit für das wirklich Wichtige (beruflich und privat), sowie mangelnder Fokus
  3. Ungenügender Einfluss auf andere (was sich auch darin äussert, dass die Leute in Ihrem Team oder Ihrer Umgebung nicht so vorangehen oder zusammenarbeiten, wie Sie das gerne hätten)

Das Ergebnis des Programms ist einfach: Sie kommen auf ein neues Level im Leben mit voller Klarheit über die eigenen Ziele und das Warum, mehr Zeit für das wirklich Wichtige, Steigerung der Wirkung auf andere (ein extrem wichtiger Faktor), sowie mehr Freude und Erfüllung.

Hier ist die Übersicht:

Ich ziele darauf ab, dass Sie mit weniger Zeiteinsatz und mehr Motivation sich selbst und Ihr Umfeld auf ein höheres Niveau bringen. Und wir erreichen das OHNE langweilige Seminare, OHNE endlose Programme und OHNE die vielen Informationen, die zwar oft interessant sind, Sie aber keinen Schritt weiterbringen im täglichen Leben.

Das Programm enthält gewissermassen die Essenz meiner jahrelangen Coaching-Erfahrung mit top-erfolgreichen Personen.

Phase 1: Wir optimieren Ihre Selbstführung.

Das heisst nicht, dass Sie sich nicht heute schon gut führen. Aber es gibt dort immer deutliches Optimierungspotenzial. Das weiss ich aus der Zusammenarbeit mit hunderten von Kunden.

Schritt 1: Dazu kalibrieren wir als erstes Ihren Kompass, das heisst vor allem Ihre Vision und Ihre Ziele. Oder wir erstellen sie überhaupt erst. Es geht hier um Ihr Leben, nicht nur den Beruf (der natürlich auch eine Rolle spielt). Dabei muss man immer auch ein wenig in die Tiefe und die Vergangenheit gehen und sich auch um das Warum kümmern – also Ihren Antrieb.

Klingt einfach, ist in der Umsetzung aber alles andere als trivial – das weiss ich auch aus eigener Erfahrung. Und wenn Sie dort schon völlig klar sind (was ich fast nie sehe), dann stellen wir Ihre Annahmen auf den Prüfstand.

Warum ist das wichtig? Nun, ohne diesen klaren Kompass für Ihr Leben und Ihre Karriere können wir unsere weiteren Schritte nicht in die richtige Richtung lenken. Allein dieser erste Schritt ist für viele schon das gesamte Programm wert. Und dabei geht es jetzt erst richtig los.

Schritt 2: Wir arbeiten an Ihrer Identität (ich nenne das “Gewinner-Identität”). Das klingt vielleicht etwas erschreckend, ist aber notwendig, weil wir auf kein nächstes Level kommen können, wenn wir nicht unter anderem an unseren Denk- und Verhaltensweisen arbeiten. Denn diese sind der Schlüssel für unseren Erfolg in allen Belangen. Das vergessen die meisten.

Wir hinterfragen dabei auch, warum Sie heute dort sind, wo Sie sind und was Sie ändern müssen, damit Sie weiterkommen. “Wir ziehen im Leben das an, was wir sind” ist eine alte Weisheit.

Schritt 3: Wir arbeiten an unseren Gewohnheiten, denn die Gewohnheiten definieren uns. Sie manifestieren unsere Aktionen (und auch Nicht-Aktionen).

Dazu gehört auch, alte Gewohnheiten aufzugeben und neue zu kreieren (“Erfolgsgewohnheiten”) – ein manchmal mühsamer Prozess. Sie erhalten diverse Hilfestellung dazu, aus Wissenschaft und Praxis. Die Änderung von Gewohnheiten sind der vielleicht stärkste Hebel für das Erreichen eines neuen Erfolgsniveaus, weil wir konkrete Aktionen manifestieren.

Phase 2: In der nächsten Phase steigern wir Ihre Produktivität – und zwar deutlich.

Warum ist das wichtig? Ganz einfach: Wenn Sie nie genügend Zeit für das Wichtige haben, kommen Sie einfach nicht auf das nächste Level.

Ausserdem klagen viele ambitionierte Personen darüber, dass sie ständig zu viel auf der Platte und nie genügend Zeit haben – auch für Privates und die Familie.

Das Ziel hier ist, dass wir 1-2 Stunden mehr Zeit pro Tag generieren. Glauben Sie mir: Das geht! Wenn wir die richtigen Hebel bedienen.

Schritt 4: Wir sorgen für volle Energie. Das ist 

deshalb wichtig, weil noch nie jemand hochproduktiv und dabei müde war. Geht nicht!

Es geht dabei um mentale und physische Energie. Und glücklicherweise hat die Forschung gerade in den letzten Jahren viele Fortschritt zu diesem Thema gemacht, so dass wir heute ziemlich genau wissen, was funktioniert und was nicht. Und das wenden wir dann an. Das meiste davon ist aus meiner Erfahrung den meisten unbekannt – gerade bei mentaler Energie. Es gibt also viele Aha-Momente.

Schritt 5: Wir schärfen Ihren Fokus. Dieses Thema hat Musik und ist vielleicht der Punkt, womit die meisten meiner Kunden die grössten Schwierigkeiten haben.

Der scharfe Fokus ist schlichtweg DER Hebel, um die Produktivität massiv zu steigern und dadurch manchmal bis zur Hälfte der Zeit einzusparen – bei oft besseren Ergebnissen. Warum fällt es uns dann so schwer? Es braucht dazu all die Grundlagen aus Phase 1, also Klarheit, die richtigen Denk- und Verhaltensweisen, sowie Gewohnheiten.

Wir werden hier an ganz konkreten Methoden und Hilfestellungen arbeiten, um Ihren Fokus laserscharf zu machen. Dabei lernen wir von den Besten der Besten.

Schritt 6: Wir sorgen für ein hohes Momentum in allem Wichtigen, das Sie tun (und nach Schritt 5 sollten Sie ohnehin nichts Unwichtiges mehr machen).

Dahinter steckt die Tatsache, dass viele schon allein deshalb nicht auf ein höheres Erfolgsniveau kommen, weil sie zu zögerlich bei den wichtigen Schritten der Umsetzung sind. Wir werden also Wege besprechen, wie Sie die Durchschlagskraft und das Momentum nach oben schrauben. Dadurch steigern Sie unmittelbar Ihren Erfolg.

Phase 3: Wir vergrössern Ihre Wirkung  auf andere und Ihre Umgebung.

Selbst wenn Sie eine Top-Selbstführung mit völliger Klarheit haben (Phase 1) und super-produktiv sind (Phase 2), bleiben Sie trotzdem unter Ihren Möglichkeiten, wenn Sie zu wenig Wirkung auf andere haben.

Das bezieht sich nicht nur auf Ihren Beruf (gerade, aber nicht nur, wenn Sie Führungskraft sind), sondern auch auf das private Umfeld. Mit mehr Wirkung haben Sie nicht nur mehr Erfolg, sondern auch eine bessere Familie.

Schritt 7: Wir maximieren Ihren Einfluss und Ihre Überzeugungsstärke. Die meisten Menschen, mit denen ich zusammenarbeite, verringern unbewusst ihren Einfluss auf andere – oft dramatisch. Die anderen haben Mühe zu verstehen, was Sie wollen und warum. Die Folge ist oft eine mangelnde Bereitschaft, Dinge umzusetzen und sich voll einzubringen.

Wir schauen uns nicht nur die Grundlagen für Einfluss an, sondern üben auch wichtige Kommunikationstechniken.

Schritt 8: Wir machen aus Ihren Leuten echte Gewinnerteams. Das bezieht sich primär darauf, dass Sie ein Team oder ein Unternehmen führen – aber nicht nur. Auch Personen, die keine direkte Führungsverantwortung haben, können sehr viel mitnehmen, wie sie Leute in ihrer Umgebung zu Top-Leistung mit hoher Motivation bringen. 

Es ist im Prinzip das Thema aus Schritt 7 auf dem nächsten Level. Wir schauen uns diverse Hebel an, um das Verantwortungsbewusstsein, die Motivation, die Freude, die Leistungsbereitschaft und die Zusammenarbeit im Team deutlich zu steigern.

Schritt 9: Wir verbessern Ihre Fähigkeiten, jeglichen Change mit anderen zu erreichen. Dabei geht es nicht um “Change Management”, sondern um die aktive Gestaltung und vor allem Umsetzung von wichtigen Änderungen – in Unternehmen, in Ihrem Team, aber durchaus auch im Privaten. Der Schlüssel sind hierbei die zahlreichen emotionalen Trigger, die es richtig anzuwenden gilt – oft kein leichtes Unterfangen.

Es gibt hier extrem gut funktionierend Ansätze aus der Forschung, die sich in der Praxis immer wieder bewähren. Letztendlich kommen in diesem Schritt alle Punkte aus den vorigen acht Schritten zum Tragen. Also ein würdiger Abschluss!

Jeder einzelne dieser insgesamt 9 Schritte kann bereits einen deutlichen Einfluss auf Ihren Erfolg haben. Manchmal erreichen meine Kunden mit bereits einer einzigen Strategie aus dem Programm, dass sie eine Stunde mehr Zeit pro Tag haben, Top-Personen in ihrem Team halten können, dass die Leute um sie herum deutlich mehr Verantwortung wahrnehmen und vieles mehr. Und das Programm enthält Dutzende, wenn nicht Hunderte solcher Ideen und Strategien.

Das Programm heisst „Next Level Success“, weil die nachhaltige Steigerung Ihres Erfolges (und damit des Erfolges in Ihrer Umgebung) der einzige Fokus ist, natürlich gepaart mit Erfüllung und Freude. Genau dazu braucht es die beschriebenen 9 Schritte.

Und so funktioniert es …

Alle zwei Wochen fokussieren wir auf eine der neun Erfolgs-Strategien. Dazu erhalten Sie kurze Videos, konkrete Aufgaben, Templates und Tools und haben die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Die Videos können Sie sich immer wieder anschauen.

Anschliessend haben wir nach jeweils zwei Wochen eine Remote-Gruppen-Coaching-Session von 60-90min, in der wir die spezifische Anwendung in Ihrer Situation diskutieren und ich Ihnen konkret auf Sie zugeschnittene Hilfestellung und Tipps gebe, die Sie direkt anwenden können. Ein wichtiger Punkt dabei ist, dass die Teilnehmer auch gegenseitig voneinander lernen können. Oft biete ich auch Zusatztermine zu unterschiedlichen Tageszeiten an, damit es für jeden passt.

Mir ist es wirklich wichtig, mit Ihnen Erfolge zu erzielen, weil ich Ihre positiven Rückmeldungen über das Programm verwenden kann, um mehr Menschen mit dem Programm weiterzubringen. 

Damit das erfolgreich für Sie funktioniert, brauchen Sie etwa eine Stunde pro Woche über die nächsten 20 Wochen, um an den Strategien und der Implementierung zu arbeiten. (Sie haben wenig Zeit? Siehe unten) 

Die erste Gruppe von 13 Personen startete im Januar 2024 und erzielte messbare Erfolge.

Ich würde mich echt freuen, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. 

Vereinbaren Sie einfach ein kurzes Gespräch und wir klären alles weitere.

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Als Teilnehmer haben Sie das Anrecht, bei mindestens einer weiteren Durchführung ebenfalls dabei zu sein. Es gibt also kein Risiko, wenn Sie merken, dass Sie zu wenig Zeit für die Live-Sessions haben.

Kein Risiko: Wenn Sie bis spätestens zwei Wochen nach dem offiziellen Start merken, dass es nichts für Sie ist, und Sie mir eine Email dazu schreiben, erstatte ich Ihnen den vollen Betrag zurück.