Worum geht es in dem Artikel?
Es gibt unzählige Ideen zum Thema Produktivität und Effizienzsteigerung in Unternehmen. Dabei wird meist die menschliche Psychologie sträflich vernachlässigt. Das rächt sich in niedrigerer Leistung, ausbleibender Begeisterung der Mitarbeiter und abwandernden Kunden.
Sie lernen unter anderem,
- was die erstaunlichen Effekte begeisterter Mitarbeiter bewirken,
- wie viel Inspiration und Manipulation in Ihrem Unternehmen steckt,
- wie Sie mehr Inspiration schaffen können,
- und was Sie sofort tun sollten.
Der Autor
Volkmar Völzke
CEO New Pace Consulting AG
Langjähriger KMU-Erfolgsstratege
Buchautor "Unternehmensfitness: 'raus aus dem Mittelmaß!", SpringerGabler, 2016
Verfassser von über 500 Artikeln zum Thema Erolg und Spitzenleistung
Volkmar Völzke ist Unternehmer und leidenschaftlicher Verfechter unternehmerischer und persönlicher Spitzenleistung, der seine Arbeit auf über 25 Jahren internationaler Berufserfahrung (Siemens, SAP, Nestlé), auf unzähligen Seminaren und Kursen, sowie auf langjähriger Zusammenarbeit mit Top-Führungskräften und Geschäftsführern gründet.
Er unterstützt KMUs beim Erreichen dauerhaft neuer Erfolgsniveaus für sich selbst, ihre Teams oder ganze Unternehmen. Seine Prinzipien sind Klarheit, Fokus und Momentum.
Seine grössten Erfolge liegen in Strategieerstellung und -umsetzung, herausragender Führung, Begeisterung der Mannschaft, sowie effektiver Marktbearbeitung und Kundenservice.
Volkmar Völzke ist Autor hunderter von Fachartikeln sowie des Buches "Unternehmensfitness: 'raus aus dem Mittelmaß!", erschienen bei SpringerGabler, 2016.
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