"Volkmar hat mich persönlich und als Leader weitergebracht. Er beeindruckt mich immer wieder mit seiner Klarheit, Konsistenz und Erfolgsorientierung, wobei ambitionierte Ziele im Mittelpunkt stehen. Unterstützt wird das ganze durch seine positive und umsetzungsorientierte Einstellung."

Daniel Zeidler - CEO von Gebrüder Meier AG

"Volkmars Inputs und manchmal auch provokativen Statements sind für uns eine Inspiration auf dem Weg zum Gewinner-Spirit. Ich schätze besonders seine positive Energie und grossen Enthusiasmus - mitreissend. Volkmar kann sich auf KMUs wie uns gut einstellen, sicher aber auch auf Teams von grösseren und / oder internationalen Firmen."

Birgit Weische - CRHO von Green.ch

"Volkmar bringt eine ausgewogene Mischung aus langjähriger Erfahrung und neusten Erkenntnissen mit. Der Focus dabei ist immer, einen nachhaltig positiven Effekt zu erreichen. Unser Team und ich selbst haben dadurch anspruchsvolle Ziele, ja das "Next Level" erreicht."

Mario Haupt - ex-CEO von VTU Schweiz

Wer ist Volkmar Völzke?

Wieso sollten Sie einem Diplom-Ingenieur vertrauen, dass er Ihr Team, Sie selbst oder Ihr Unternehmen auf neue Erfolgsniveaus bringt?

Nun, sein Werdegang ist tatsächlich nicht ganz gewöhnlich — genauso wie seine Vorgehensweisen und Ansätze. Nach diversen Karrierestufen, Rollen und Funktionen in Unternehmen wie Siemens, SAP und Nestlé im Laufe von über 25 Jahren hat er genug Rüstzeug gesammelt, um für seine Klienten den Unterschied auszumachen zwischen Mittelmass und Spitzenleistung. 

Er hat in Werkstätten Teile gestanzt (vor langer Zeit!), genauso wie in Vorstandsetagen gute Ideen zum Besten gegeben, sich mit herausragenden Führungspersonen aus allen möglichen Ländern zusammengerauft und Grossartiges erreicht, Rückschläge eingesteckt, und mit internationalen Teams tolle Ergebnisse erzielt. Auch das Aufbauen eines eigenen Unternehmens erfordert einiges an Durchhaltestärke und Fokus.

Zwischendrin hat Herr Völzke sich ständig weitergebildet und tut das noch heute laufend. So investiert er täglich mindestens eine Stunde in die Aufnahme neuen Wissens und jährlich fünfstellige Beträge in Programme und Konferenzen der weltweit besten Experten auf den Gebieten der Spitzenleistung, Psychologie, Führung, Verkauf, Marketing, Kultur und anderen verwandten Themen. 

Die entscheidende Frage für ihn ist: "Was bewegt Menschen, Teams und ganze Organisationen dazu, dauerhaft Spitzenleistung zu bringen, während andere bestenfalls im Durchschnitt verharren?"

Der Antwort auf diese Frage ist Volkmar Völzke seit vielen Jahren auf der Spur, und das mit einigem Erfolg. Zahlreiche Geschäftsführer und Manager hat er dabei massgeblich unterstützt, innerhalb kurzer Zeit mit ihren Teams neue Erfolgsniveaus zu erklimmen und messbare Ergebnisse zu erzielen. Sei es die Ausrichtung auf eine neue Strategie, die Steigerung des Umsatzes, die Motivation der Mannschaft oder stärkerer Kundenfokus, immer wieder hört man, dass es beeindruckend ist, wie viel Wandel er in so kurzer Zeit generiert. 

Basierend auf all diesen Erkenntnissen und seinen umfangreichen Studien mit den besten Meinungsführern der Welt hat er das Buch "Unternehmensfitness: 'raus aus dem Mittelmaß!" verfasst, erschienen bei SpringerGabler.

Eines der 5-Sterne-Reviews auf Amazon:

"Selten konnte ich beim lesen eines Buches so viel mal "Ja stimmt, da bin ich einverstanden" sagen. Dieses Buch bestätigt viele von meinen Erfahrungen und ist eine hervorragende Zusammenstellung. Was mit besonders gefällt sind die praxisnahen Beispiele, welche die Aussagen veranschaulichen. Das wichtigste sind aber die konkreten Hilfestellungen wie man aus dem Mittelmass kommt! Herzlichen Dank!"