Ein Original-Artikel von Volkmar Völzke, publiziert im Business-Magazin ORGANISATOR:

"Grösster Hebel für höhere Performance: das Mindset"

Darum geht es:

Viele Bemühungen der Geschäftsleitung, die Performance nachhaltig zu steigern, bringen nicht die erhofften Resultate. Wichtigster Grund: Das Mindset der Teammitglieder ist nicht auf die Ziele ausgerichtet und sabotiert deren Erreichung oft unbewusst.

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