Ein Original-Artikel von Volkmar Völzke, publiziert im Business-Magazin ORGANISATOR:
"Volle Verantwortung!"
Thema: Je unsicherer die Zeiten werden, desto wichtiger ist es, dass alle Mitglieder einer Organisation volle Verantwortung für ihre Entscheidungen und ihr Handeln übernehmen. Leider steht es damit in den meisten KMUs nicht zum Besten. Der Artikel zeigt auf, wie Sie das ändern können.
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- Warum Verantwortung oft ausbleibt 👉 Die unterschätzten Ursachen in vielen Teams
- Woran du mangelnde Verantwortung erkennst 👉 5 eindeutige Symptome aus der Praxis
- Wie du eine starke Verantwortungskultur aufbaust 👉 Der klare 3-Schritt-Plan für Leader
Der Autor:
Volkmar Völzke
Unternehmer | Business-Erfolgsexperte für Strategie, Leadership, Sales
Buchautor "Unternehmensfitness: 'raus aus dem Mittelmaß!", SpringerGabler
Verfassser von über 700 Artikeln zum Thema Erolg und Spitzenleistung, darunter zahlreiche Publikationen in der Fachpresse
Volkmar Völzke ist Unternehmer und leidenschaftlicher Verfechter unternehmerischer und persönlicher Spitzenleistung, der seine Arbeit auf über 25 Jahren internationaler Berufserfahrung (Siemens, SAP, Nestlé), auf unzähligen Seminaren und Kursen, sowie auf langjähriger Zusammenarbeit mit Top-Führungskräften und Geschäftsführern gründet.
Er unterstützt Business Leaders beim Erreichen dauerhaft neuer Erfolgsniveaus für sich selbst, ihre Teams oder ganze Unternehmen. Seine Prinzipien sind Klarheit, Fokus und Momentum.