WIE SIE OPTIMAL PROFITIEREN KÖNNEN

Sie können auf verschiedenen Wegen von der Expertise und der Unterstützung durch Volkmar Völzke profitieren. Erfahren Sie weiter unten mehr dazu oder buchen Sie direkt eine 20-Minuten-Potenzialsession.

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DIE 3 ERFOLGSHEBEL VON GEWINNERN

Gewinner-Unternehmen und -Teams sind genau in diesen drei Bereichen deutlich besser als der Durchschnitt:

Gewinner-Strategie & Umsetzung

Viele Strategien sind zu wenig klar und ambitioniert – und werden nicht mit voller Konsequenz umgesetzt. Gewinner-Unternehmen haben starke Strategien, die sie zügig implementieren.

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Gewinnerteam-Kultur & Leadership

Die meisten Teams arbeiten nur auf der Hälfte ihres Leistungspotenzials und zeigen zu wenig Erfolgshunger. Mit einer Gewinnerteam-Führung und -Kultur lassen sich riesige Potenziale heben.

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Gewinner-Sales & Marktbearbeitung

Gewinnen heisst: Mit systematischem Marketing, schlagkräftigem Sales und konsequentem Kundenfokus lassen sich Umsatz und Marge um 50 Prozent und mehr steigern.

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20-MINUTEN-POTENZIALSESSION

Wollen Sie die Potenziale einer Unterstützung durch Volkmar Völzke ausloten? Melden Sie sich hier für eine 20-minütige telefonische Potenzialsession an. Danach wissen Sie mehr!

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MÖGLICHKEITEN DER ZUSAMMENARBEIT

Je nach Zielsetzung und Präferenzen können Sie auf drei Arten von Volkmar Völzkes Know-How und Erfahrung profitieren:

Beratung

Wollen Sie bestimmte Resultate in kurzer Zeit generieren? In unseren Projekten arbeiten wir an der Erreichung konkreter messbarer Ziele zum Festpreis.

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Coaching & Sparringspartner

Oft ist es sinnvoll, schrittweise Verbesserungen durch eine monatliche oder quartalsweise Zusammenarbeit umzusetzen. Für Führungskräfte und Teams.

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Workshops & Impuls-Vorträge

Wenn Sie eine Gruppe oder das Führungsteam in kurzer Zeit auf einen bestimmten Stand bringen und inspirieren wollen, sind Workshops oft der beste Weg.

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Spezialprogramm "Wachstumssprung"

Das neuartige Programm “Wachstumssprung” ist für alle kleinen und mittleren Unternehmen, die ihr profitables Wachstum deutlich beschleunigen wollen. Oft sind Umsatzvervielfachungen innerhalb weniger Jahre das Ziel, manchmal auch nur deutlich stärkere Wachstumsraten im zweistelligen Bereich.

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WAS IST DAS BESONDERE AN DER ZUSAMMENARBEIT MIT VOLKMAR VÖLZKE?

"Ein bisschen besser werden kann jeder. Wirkliche Sprünge in der Leistungsfähigkeit sind schwierig."

Diese Sprünge sind aber genau das, was die meisten Teams und Unternehmen brauchen, um weiter vorne dabei zu bleiben. Oder um überhaupt erst nach vorne zu kommen.

Die meisten Unternehmen und Teams brauchen eine Art unternehmerisches Fitnessprogramm, um nachhaltig ihren Erfolg zu steigern. Darum geht es in Volkmar Völzkes Buch "Unternehmensfitness: 'raus aus dem Mittelmaß!". Und darum geht es in seiner Unterstützung von Führungspersönlichkeiten, Teams und Unternehmen.

Volkmar Völzkes Mission ist es, möglichst vielen Teams und Unternehmen dabei zu helfen, auf höhere Erfolgsniveaus zu kommen, und zwar nachhaltig und mit hohem Momentum. Gemäss seinem Buch nennt er diesen Weg zu Spitzenleistung "Unternehmensfitness".

Basierend auf zahlreichen Interaktionen mit seinen Kunden und aufbauend auf seiner langjährigen internationalen Erfahrung hat er eine Reihe von unterschiedlichen Optionen der Zusammenarbeit kreiert, die er allein oder mit Partnern liefert.

Allen Programmen ist gemein, dass sie die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens oder Verantwortungsbereiches dauerhaft auf ein komplett neues Niveau heben. Dabei werden eingefahrene Denkmuster verlassen und neueste internationale Erkenntnisse direkt angewendet. Das Ergebnis: Sie erreichen Ihre anspruchsvollen Ziele schneller und nachhaltiger.

Volkmar Völzkes Buch, publiziert bei SpringerGabler:

"Unternehmensfitness: 'raus aus dem Mittelmaß!"

Systematisches Training von Arbeits- und Verhaltensweisen für nachhaltigen Erfolg

Dieses neuartige Fitnessbuch zur unternehmerischen Leistungssteigerung gibt allen Führungspersönlichkeiten konkrete und erprobte "Trainingspläne" für herausragende Denk-, Verhaltens- und Arbeitsweisen an die Hand, die sie direkt in ihrem Unternehmen oder ihrer Abteilung umsetzen können – mit garantiert positivem Effekt auf die nachhaltige Leistungsfähigkeit und Motivation der Mannschaft.

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