Ein Leadership-Handbuch für nachhaltig höhere Team-Performance in KMUs – bei gleichzeitig mehr Begeisterung und weniger Druck von aussen

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Hier sind die wichtigsten Inhalte des 35-seitigen Buches:

• Die heutzutage wichtigsten Herausforderungen für die Mannschaften von KMUs
• Der Weg zum Gewinnerteam: 5 Hebel, die die meisten übersehen
• Wie Sie die Ansprüche der Teammitglieder erhöhen
• Der Nummer-Eins-Grund warum Teams nicht volle Leistung zeigen (es ist wahrscheinlich etwas anderes als Sie denken)
• Wie Sie persönliches Wachstum der Teammitglieder anfachen können.
• Warum die meisten Teambuilding-Anstrengungen ins Leere laufen
• Was die Geschwindigkeit einer Lokomotive mit erfolgreichen Teams zu tun hat
• Was Sie sofort umsetzen können, um kurzfristig in jedem Fall 20 Prozent Leistungssteigerung zu erreichen

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