Leadership-Impulse

Volkmar Völzkes BLOG

Für ambitionierte Führungspersonen:
Strategie, Next Level Leadership und Marktbearbeitung

 
🙉 Warum Sie nicht zu viel auf andere hören sollten Mar 12, 2023

“Lassen Sie sich niemals durch die begrenzte Vorstellungskraft anderer Menschen einschränken.” Dieser Spruch ist mir neulich aufgefallen, und ich finde ihn sehr passend.

Denn...

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🎯 Warum Ihre Systeme wichtiger sind als Ihre Ziele Mar 05, 2023

Culture eats strategy for breakfast“ ist ein alter Spruch von Management-Erfinder Peter Drucker: Kultur wird immer über die Strategie gewinnen.

Dasselbe gilt auch für Systeme...

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🤩 Warum Sie unbedingt Ihre Identität entwickeln müssen Feb 26, 2023

Es ist ein immer wieder kontroverser Punkt, wenn ich sage, dass Ihre Identität nicht fixiert ist. Sie sind nicht so, "wie Sie sind", sondern so, wie Sie sich definieren. Das ist ein...

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➡ Ihr Erfolg liegt in diesen 3 Inputs Feb 19, 2023

Es gibt einen ganz einfachen Zusammenhang: Was wir in uns hineinlassen, bestimmt unseren Erfolg.

Sie kennen wahrscheinlich den Spruch aus der IT und speziell in Bezug auf die Qualität der...

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🔑 5 Schlüssel für erfolgreiche Remote-Führung Feb 12, 2023

Ob wir es wollen oder nicht: die Notwendigkeit der Führung aus der Distanz wird an Bedeutung zunehmen. Wir werden immer weniger Teams sehen, in denen alle Mitglieder die ganze Zeit gemeinsam...

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♟️ Was Ihre Strategie dieses Jahr erfolgreich macht (3 Dinge) Feb 05, 2023

Ich habe ziemlich viel mit der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zu tun. Wenn ich hinzugezogen werde, sehe ich immer wieder ähnliche Lücken, die dazu führen, dass Strategien...

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😠 Warum Sie andere demotivieren, wenn Sie zu nett sind Jan 31, 2023

Ich gebe es zu: ich will von anderen gemocht werden. Sie wahrscheinlich auch. Das ist zutiefst menschlich.

Spannend ist, wenn dieses “gemocht werden wollen” andere frustriert. Das...

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🙅 Wollen Sie die Motivation Ihrer Leute steigern? Dann stoppen Sie das hier! Jan 29, 2023

Wer will das nicht? Ein hochmotiviertes Team, in dem sich jeder mit voller Energie und Freude zur Erreichung gemeinsamer Ziele einbringt.

Die Realität sieht leider meist anders aus:...

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⏰ Wenn Sie das hier nicht bis Ende Januar machen, ist es zu spät Jan 22, 2023

Als Leader ist es wichtig, die sogenannten "Windows of Opportunity" zu erkennen und zu nutzen.

Davon gibt es immer wieder welche. Und je mehr Sie davon frühzeitig erkennen und nutzen, desto...

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💪 Worin Führungskräfte 2023 endlich besser werden müssen Jan 20, 2023

Jetzt mal ehrlich: wie gut sind Sie und Ihre Leute auf die kommenden Zeiten mit mehr Unsicherheit und Volatilität vorbereitet?

Bei den meisten Geschäftsleitungen herrscht aus meiner...

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📚 Was Sie als Leader dieses Jahr unbedingt lernen müssen Jan 15, 2023

Kommen wir gleich zu Sache: Wir können vergessen, dass das kommende Jahr genauso wird wie das letzte. Und das nächste wie dieses. Und so weiter.

Früher war das vielleicht eine...

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🙋 Diese eine Frage sollten Sie jetzt unbedingt stellen Jan 06, 2023

Also ehrlich, wenn man mich gefragt hätte, welches die wichtigsten Fragen sind, die man sich im Leben stellen sollte, dann kommen solche wie diese:

Welches sind Deine Ziele?

Was brauchst Du...

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🙋 Wenn wir eines in 2022 gelernt haben, dann war es das hier Dec 30, 2022

Mal ehrlich: Hätten Sie vor einem Jahr gedacht, wo wir heute stehen würden? Wirtschaftlich, politisch und so weiter?

Also ich jedenfalls nicht!

Und wenn es jemand wusste, dann war es ein...

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🎄 Etwas zum Nachdenken über die Festtage Dec 23, 2022

Wenn all die Hektik sich ein wenig gelegt hat, wenn wir unseren Geist entspannen und die grossen Probleme wenigstens für einen Moment vergessen, dann...

... ist es eine gute Gelegenheit, sich...

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❄️ 3 Dinge, die ich dieses Jahr gelernt habe Dec 18, 2022

Dies ist der letzte Montag Morgen Impuls für dieses Jahr – einem Jahr, das in vielerlei Hinsicht ein spezielles war.

Doch wie ich immer wieder sage: es ist wichtig, jede Situation als...

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🤔 Sie wollen einflussreicher werden? Dann machen Sie das hier... Dec 16, 2022

Das Wichtigste am Leadership ist Einfluss. Ohne Einfluss keine Führung. Ganz einfach.

Deshalb die Frage: Wie können Sie andere besser beeinflussen, und zwar positiv?

Natürlich gibt...

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🙋 So können Sie jeden positiv beeinflussen Dec 11, 2022

Wir können es drehen und wenden, wie wir wollen: ohne Einfluss können Sie kein Leader sein. Mit anderen Worten: Einfluss ist das wichtigste Fundamt erfolgreichen Leaderships.

Wenn...

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🏋️ Wollen Sie hochproduktive Tage? Dann machen Sie das hier... Dec 09, 2022

Ich muss ehrlich zugeben: das fällt auch mir manchmal schwer...

Und doch: es gibt kaum ein wirkungsvolleres Mittel, um an jedem Tag mehr zu erreichen und gleichzeitig mehr Freude zu...

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🕺 Wie Sie Ihre Motivation steigern Dec 04, 2022

Ich weiss ja nicht, wie es Ihnen geht, aber ich bin bisweilen demotiviert. Das ist ganz normal. (Vielleicht atmen Sie jetzt auf, weil Sie dachten, ich sei immer und überall voll motiviert.)

...

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🏆 Was Gruppen zu Gewinnerteams macht: Der wichtigste Hebel Dec 02, 2022

Es gibt einen Riesen-Unterschied zwischen Teams und Gruppen. Wenn Sie den als Leader nicht kennen, werden Sie niemals ein Top-Niveau mit Ihren Leuten erreichen.

Und selbst wenn Sie wissen, was...

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👏 Warum es mehr wirkliche Teams braucht Nov 27, 2022

Es gibt Riesenunterschiede zwischen Gruppen, Komitees und Teams (beziehungsweise Mannschaften).

Vereinfacht gesagt multiplizieren Teams ihre Kräfte, während Gruppen sie nur addieren....

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⏱️ Das ist die Nummer-Eins-Zeitverschwendung im Leadership Nov 25, 2022

Es gibt ja viele Stellen, an denen wir Zeit verschwenden. Und es gibt unzählige Tipps für höhere Produktivität.

Nur an eine Sache denken die Wenigsten. Aber genau diese Ursache...

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⏳ Die 5 grössten Zeitverschwendungen im Leadership Nov 21, 2022

"Ich habe keine Zeit" hatte ich im letzten Montag Morgen Impuls als eine Floskel entlarvt, die nichts anderes heisst als "das ist mir nicht wichtig" ( hier das Video dazu anschauen).

Hier...

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🤥 Diese häufig gehörte Aussage ist immer eine Lüge... Nov 18, 2022

Die Aussage, von der ich hier rede, höre ich gefühlt mindestens dreimal pro Tag.

Nur: das macht sie nicht wahrer.

Das Problem: Wenn wir diese Aussage glauben, priorisieren wir falsch und...

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